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近日,来自甘肃白银的一位女生在网络中表示自己就业前景,因为父母将自己的年龄抱大4岁受到了影响。这位女生叫做小陈,她表示自己是1999年出生的,然而父母在自己的户口上登记是1995年出生,而哥哥实际上是1997年出生,户口登记时间是1999年,这样的年龄差异在上学时就让小陈遭到了同学的嘲笑。小陈在毕业之后发现自己身份证年龄与实际年龄不符,导致求职过程中受到了很多的困难。
小陈投递了多份简历,但是都被用人单位以各种各样的理由拒绝,这时小陈就猜测其中一个原因,有可能是用人单位考虑到自己28岁的年龄会涉及到婚育问题,小陈还表示自己曾经尝试应聘一家国企。但是这家国企的招聘限制是1998年及以后出生简历中,自己的出生年龄是1995年,所以简历没有通过之后。对于此事咨询过当地的派出所,想要修正自己的年龄,但是没有出生证明、小时候也没有打过疫苗并且没有上过幼儿园,对此工作人员表示无法修改。
小陈对于父母当初的做法是非常不理解的,也认为父母不负责任,所以将此事发到网上,希望能够得到网友的建议和帮助。网友表示理解和同情小陈的遭遇,认为父母也应该关注孩子的成长以及就业问题,部分网友建议小陈通过法律途径去解决自己的年龄问题。
近些年来就业市场十分激烈,年龄已经成为了重要的考虑因素,大部分的用人单位在招聘时都会考虑到应聘者的年龄,甚至会将年龄作为筛选条件,这样的方式引起了很多争议,年龄对于就业的影响是不容忽视的。在某些行业中,年龄也代表资历和经验,比如教育、医疗等相关行业,然而在其他行业中,年龄并不是代表着精力和能力。
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