Riot Games员工因强制仲裁而罢工

今天，一些Riot Games的员工在上周的公司洛杉矶工作室的演出中继续谈论。

罢工，似乎是游戏行业中首次出现的罢工，是为了响应公司的强制仲裁政策，该政策过去曾是公司员工合同的一部分。最近Riot坚持认为，针对该公司的五项目前的性别歧视诉讼中的两项(发生在Kotaku报道中，在英雄联盟工作室暴露出性别歧视文化)被提交仲裁，称这些女性已经放弃了这一诉讼。他们被雇用时有权提起诉讼。

在员工的强烈抗议和对罢工的讨论之后，Riot Games同意改变其内部政策并允许员工选择退出强制性仲裁，但此更改仅适用于新员工，并且不会追溯到现有员工或参与目前的法律斗争。

今天的罢工虽然与公司文化问题的其他问题相关，但主要集中在仲裁条款上，根据在线公开分享有关该事件的常见问题解答文件。该文件认为，罢工是一种“反政策”事件，而不是“反暴动”，完全由Riot Games的现有员工组织，没有过去员工的意见。

“我们呼吁防暴领导人在所有员工(包括承包商)过去，现在和将来的所有合同中发生骚扰和歧视的情况下终止强制仲裁，”常见问题解答说。“这包括撤回有效仲裁的动议。

“关于积极诉讼：我们支持目前受此政策影响的原告，我们相信Riot可以并且应该确保他们有权选择上法庭。这些人勇敢地挺身而出，讲述他们的故事并危及他们的利益。他们的声誉和他们的职业生涯.Riot选择在他们的案件中执行这项政策引发了这次谈话。我们希望暴徒们出现并向他们提供支持。撤回这些人的强制仲裁动议不仅是可能的，这是正确的去做。

“我们已经多次承诺事情将会更好地向前发展。我们需要坚定承诺何时”前进“将会发生。今天提出的D&I时间表确实有一些关于这种情况的工作，但没有解决这个问题。目前暴徒正在被迫进行仲裁，虽然由于公开诉讼原因，我们已经得不到明确的答案，但领导层仍承诺继续剥夺他们的选择权。“

罢工于今天下午早些时候开始，根据Kotaku的看法，超过150名Riot员工和其他支持者参加了这次罢工，现已被一些现任Riot Games员工现场推特和分享，他们带着社交媒体表达他们对事件的必要性。他们中的许多人表达了对公司的热爱，但对强迫仲裁这一特定问题感到沮丧。

“我将参加今天的#riotwalkout，以抗议领导层在歧视和性骚扰案件中使用强制仲裁，”推特联系电子竞技经理，大学，JT Vandenbree说。“我喜欢骚乱，并为迄今为止为改善我们的文化而采取的许多措施感到自豪，但这还不够。”

“今天我和我的几个同事都在为强迫仲裁和性骚扰做出正确，公正和公平的立场，”有影响力的副项目经理Mel Capperino-Garcia说。“这是2019年，并迫使任何人与公司/这样做的人坐在一个房间里'说出来'是不可接受的。

“显然我喜欢这个地方。在大多数平台上都是我的用户名。这是我的一部分。据说，我喜欢的地方比这更好。骚乱和在这里工作的人比这些愚蠢的政策更好。我希望它变得更好，并表示我的支持。“

编辑Laura Michet也有一种充满希望的语调。“我今天正在参加#riotwalkout。当他们遭受性骚扰时，强迫工人进行仲裁或者其他任何歧视都是不合法的。这在几个州已经不合法了。我希望我的公司成为在这个问题的最前沿!!“

一些人，如承包商Brock Wilbur，仍然保持乐观，同时也提到了Kotaku的报告，该报告煽动了Riot的变化。“Riot是一家充满了最好的朋友的公司。机构改变来自内部，我为他们每一个人感到骄傲。此外，这是一个认识Cecilia D'Anastasio等记者的好时机。他说清楚地说道。“

其他人，比如游戏设计师亚历克斯·贾菲(Alex Jaffe)，表达了对罢工的支持，并支持Riot的提议，以改善公司自该报告以来的文化。“老实说：我为去年Riot对D&I的改进感到自豪。但我们需要继续前进。我今天走出去支持终止所有暴乱工人的强制仲裁 - 特别是在歧视，骚扰和虐待的情况下。 “

见解总监Davin Pavlas表达了这一看法。“今天晚些时候参加#riotwalkout会有复杂的感受。去年在这个领域做了很多好的工作。我很感激进步，但知道Riot需要做得更好，更积极主动。

“对公司利用的一些批评对我来说是不合理或不公平的，其他人则完全正确。所有人都来自一个真正受伤的地方，我们彼此应该善待，倾听并做好改进的工作。首要的是。“

在游戏行业周围，其他非暴动员工也发布了他们对该运动的声援，包括Vlambeer的Rami Ismail。“写作的历史和未来的变化，”他写道。“我今天为#riotwalkout鼓掌，那些冒险获得集体席位来定义他们的工作场所。它强调我们的行业不能回到忽视工人。”

最近在2019年游戏开发者大会上宣布关于拒绝仇恨和鼓励行业工会化的演讲的叙事设计师Meg Jayanth也参与其中。“与#RiotWalkout中的每个人团结一致 - 他们要求得到公平和人道的待遇，这是我们都应得的”

并且通知也在行业之外。在发布这篇文章时，#RiotWalkout目前在推特上的美国顶级趋势中排名第七。美国工会联合会(AFL-CIO)的秘书司库，美国最大的工会联合会的Liz Shuler也表达了她的支持。

“我很自豪地声援每个人为今天的#RiotWalkout而团结一致，”她说。“永远不要忘记：你并不孤单。你应该得到一个安全的工作场所，而且你有无数的兄弟姐妹愿意与你并肩作战。”

Game Workers Unite发布了一份官方声明，可在此完整阅读。

“Game Workers Unite International的数千名成员自豪地与你团结一致，因为你在工作场所反对不公正，并采取立场要求在骚扰和歧视的情况下终止强制仲裁，这是一种旨在保护的做法公司和沉默工人，“阅读声明的一部分。

“虽然参与游戏行业的第一次罢工可能会感到恐惧和不确定，但要知道你在暴动中的斗争并不存在于真空中。你并不孤单。存在一个漫长而传奇的历史，人们，普通人，打架斗争就像你在游戏，科技和娱乐行业一样。今天，你建立在无数工人奠定的基础上，然后你拒绝接受现状，建立一个更美好的世界。今天，你将这一运动推向前进。

“在未来的岁月中，随着改善游戏行业工人生活的运动不断增长，我们都将回顾当天Rioters(一个合适的名字，因为你表现出的每日勇气和决心)走出去的第一天在结束我们行业的骚扰和工人剥削文化方面迈出坚强而自信的一步。“

在Variety的一份声明中，Riot Games管理层承诺提供允许罢工的调整，并表示该公司不会进行报复。

“虽然我们在积极诉讼期间不会改变我们的政策，但上周四我们宣布我们已经呼吁采取调整我们的方法。一旦主动诉讼得到解决，我们将选择所有新的暴徒选择 - 针对个人性骚扰和性侵犯索赔的强制性仲裁。当时，我们还将承诺在可能扩大范围并将此选择权延伸至所有暴徒方面做出坚定的答复。我们正在努力解决所有活跃的问题。诉讼，以便我们能够迅速采取措施解决问题。

“正如我们过去一周所做的那样，我们将继续听取暴徒们对仲裁的看法，我们感谢所有花时间与这个问题进行领导会谈的人。”