目前英雄联盟的开发者拒绝了员工对强制仲裁的要求

2022-05-16 23:30:01 编辑：殷璧振来源：

导读上周，在工作室的洛杉矶办事处罢工100多名员工之后，英雄联盟开发商Riot Games拒绝了员工要求废除性骚扰和歧视投诉强制仲裁的要求，同时仍

上周，在工作室的洛杉矶办事处罢工100多名员工之后，英雄联盟开发商Riot Games拒绝了员工要求废除性骚扰和歧视投诉强制仲裁的要求，同时仍在积极诉讼中。

该工作室在工党市政厅会议后发表的一份声明称，“最终，鉴于正在进行的诉讼的复杂性，我们不会在积极诉讼中改变我们的员工协议”，并补充道，“我们知道不是每个人都同意有了这个决定，但我们也知道每个人都希望Riot继续改进“。

这意味着，至少在目前，Riot的员工将不得不使用私人仲裁来解决性骚扰和歧视相关的投诉 - 他们将无法起诉。

然而，该公司似乎对于在工作人员在最近的声明中罢工前几天做出的承诺是积极的。该公司在一篇博客文章中表示，“我们将继续致力于在主动诉讼结束时对所有暴徒的选择权做出明确答复”，并且作为“最低限度”，他们将“给予新暴徒选择权”选择退出关于个人性骚扰索赔的仲裁“。Riot表示，他们将重新讨论仲裁的主题，并寻求提供一个满足每个人的答案。

Riot还表示，它将创建一个D&I(多元化和包容性)暴徒委员会，其目的是“利用来自公司各团队的一群敬业，有思想的暴徒”，并“让我们在D&I和文化中前进”。

来自Riot的声明，其最着名的旗舰MOBA(多人在线战斗竞技场)称号，英雄联盟，标志着与一些员工就强制性仲裁问题发生纠纷的最新进展，并在去年重新开始。去年，Kotaku发布了一个故事，反映了28名现任和前任Riot员工的抱怨，他们强调了公司的“兄弟文化”。性别歧视似乎在各个层面根深蒂固，对促销机会，日常互动以及为公司工作的其他方面产生负面影响。

从那时起，五名女性起诉骚乱，理由是各种原因与性别歧视工作文化相关，从薪酬差异到骚扰，两名暴徒(一名前者)就性别歧视和不端行为等问题提起集体诉讼。

据彭博社报道，组织罢工的骚乱者尚未就此问题作出回应。

标签：

免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！