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亚洲数百名谷歌员工和承包商周四进行了短暂的中午罢工,预计会有数千人在全球办事处跟进,因为他们抱怨性别歧视,种族主义和工作场所的行政权力不受限制。
在周三晚些时候的一份声明中,主办方呼吁谷歌母公司Alphabet Inc向其董事会增加一名员工代表,并在内部分享薪资公平数据。他们还要求改变谷歌的人力资源实践,旨在使骚扰索赔成为一个更公平的过程。
谷歌首席执行官桑达皮采在一份声明中表示,“员工提出了建设性意见”,该公司“正在接受所有反馈,以便我们将这些想法变为行动”。
Alphabet的94,000名员工和数万名承包商之间的不满并未显着影响公司股票。但是,如果他们的担忧得不到解决,员工们希望Alphabet能够面对招聘和保留挑战。
这些示威活动遵循纽约时报上周发布的报告称,在当时的高级副总裁被指控性骚扰之后,谷歌在2014年向安迪鲁宾提供了9000万美元的退出计划。
鲁宾在这个故事中否认了这一指控,他还说他对自己的赔偿存在“夸张的夸张”。谷歌没有对报道提出异议。
该报告激发了谷歌长达数月的运动,以增加多样性,改善对妇女和少数民族的待遇,并确保公司在其扩张时坚持“不要做坏事”的座右铭。
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