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1、年功工资按年份计算,标准为每人每年2至10元,按档次提增。
2、经批准实行岗位技能工资制的企业,原设立的年功工资,可按本规定执行。
3、并按年功工资标准核增基本工资增量,用于调整岗位工资或技能工资。
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