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1、薪酬政策是组织制定的、为薪酬决定与支付的重要环节提供基本指导方针的政策。
2、对各级各类员工的工资和福利水平、等级、发放方式产生影响,同时也对工资增长基准、提升与降级政策、加班工资政策等产生作用。
3、通常由董事会委派的人力资源或薪酬政策委员会制定确认,由人力资源部门负责具体的实施。
本文关于薪酬管理办法的简介就讲解完毕,希望对大家有所帮助。
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