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1、义务教育学校绩效工资制度是根据国务院安排,从2009年1月1日起,义务教育阶段教师实施绩效工资制度。
2、为落实这一规定,2月5日教育部出台了《关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》,制定了详细的实施方案。
3、在义务教育学校实行教师绩效工资制度,是对教育人事制度的深化改革,也是党和国家持续推进教育优先发展战略的又一重大举措。
本文关于教师绩效考核的简介就讲解完毕,希望对大家有所帮助。
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