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1、公务员加薪方案是指中国公务员工资改革的后,原则上每年或每两年调整一次,依据工资调整比较结果,综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度,最终实施的加薪方案。
2、记者昨日获悉,呼吁多年的内地公务员加薪方案终于出台,涉及范围从办事员到正国级领导,调整时间自2014年10月开始,因此2015年1月起加薪料将同时补发2014年四季度薪金。
3、调整方案显示,最高级别正国级官员基本工资(职务工资加级别工资,下同),从7,020元增至11,385元;最低级别的办事员基本工资,由630元增至1,320元。
4、方案还明确,今后公务员工资原则上每年或每两年调整一次。
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