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大家好,冲突管理,关于冲突管理的简介很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、冲突管理(confilict management)是指采用一定的干预手段改变冲突的水平和形式,以最大限度地发挥其益处而抑制其害处。
2、在组织情境中,通常从确定适当的冲突管理风格、选择合适的冲突管理策略、采取必要的冲突管理措施三个方面开展或加强冲突管理。
本文关于冲突管理的简介就讲解完毕,希望对大家有所帮助。
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