员工人数超过10人的公司招聘人数减少18％

2019-04-04 17:34:22 编辑：来源：

导读官方数据显示，2017年招聘员工人数超过10人的公司数量下降了18%，这是欧盟内部降幅最大的一次。Jobsplus负责人Clyde Caruana在接触到欧盟

官方数据显示，2017年招聘员工人数超过10人的公司数量下降了18%，这是欧盟内部降幅最大的一次。

Jobsplus负责人Clyde Caruana在接触到欧盟统计局的数据时指出，这些数字往往“对于像马耳他这样的小型经济体而言非常不稳定”，其中属于该类别的公司名单相对较小，只有3,000多个。

“有资格获得这种增长的公司数量的微小变化可能导致随着时间的推移发生重大变化，”卡鲁阿纳先生说。

“尽管如此，这个数字并不值得关注，特别是考虑到雇用10名以上员工的公司在过去两年半中增加了522个单位。

“在同一时期，雇用这些公司的员工人数增加了超过26,000人，”他指出。

欧盟统计局的数字是指所谓的高增长企业，这些企业的定义是那些在三年期间员工人数年均增长率超过10%并且在增长开始时至少有10名工人的企业。

欧盟统计局将这类企业归类为“在促进经济增长和创造就业方面发挥重要作用”的企业。

除了欧洲最低之外，马耳他公司发布的数字也明显低于其他成员国。

排名第二的是斯洛伐克，其下降幅度比马耳他低10个百分点，增幅下降了8%。

在欧盟层面，与2016年相比，高增长企业的数量增加了6%。

根据2017年的初步数据，欧盟的此类企业数量为19万，而去年同期为18万。

在本报告所述期间，16个成员国的高增长企业数量增长超过欧盟平均水平。塞浦路斯的增幅最高(57%)。然而，欧盟统计局指出，塞浦路斯高增长企业的绝对数量相当低(2016年为102，2017年为160)。

斯洛文尼亚排名第二(20%)，其次是芬兰(19%)，荷兰(17%)，意大利和立陶宛(均为16%)。

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