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CNBC的Jim Cramer周一表示,体育界的领导力规则可以很好地转化为股票市场,投资者可以利用它来寻找获胜股票。
“教练树是一个非常简单的概念:如果你聘请顶级助理教练,他们从游戏中最成功的领导者那里学到第一手资料,他们就能够把这些知识带到他们身上,”克莱默说。“我们知道有一些不可思议的首席执行官,除了为股东创造巨大价值之外,还培养了一些非常令人印象深刻的门徒。不可避免地,这些门徒中的一些人离开了自己的公司。”
最终,这个世系可以演变成一个“执行树”,类似于国家橄榄球联盟着名的教练树,源自传奇教练比尔帕塞尔斯和比尔贝利奇克,“疯狂金钱”主持人解释说。
“我能想到的最好的执行树来自于...... Marc Benioff,Salesforce.com的创始人,董事长兼联合首席执行官,”Cramer说。“贝尼奥夫有一个培养人才的真正诀窍......当他的副手继续经营其他公司时,他们习惯为投资者提供一些令人难以置信的表现。”
Cramer说,Benioff于1999年创办了Salesforce,目前在他的执行树上有四个主要分支机构。第一位是Tien Tzuo,他是Salesforce的第11位员工,第一位首席营销官和第一位首席战略官。
在公司工作了九年之后,Tzuo创立了自己的订阅服务业务Zuora,该业务于去年4月上市。自首次公开募股以来,Cramer一直看好Zuora,这有助于其他公司推出和管理自己的订阅业务。
“Tien Tzuo字面上写了关于订阅经济的书,叫做订阅,这里的数字非常令人难以置信。我不想削弱Tzuo自己的成就。他在这里有一个好主意。[但]首先引起我注意的是什么这是他的公司血统 - 贝尼奥夫的执行树。这是我在佐拉这么大的信徒的原因之一,“克莱默说。“我认为它有更多的空间来运行。”
贝尼奥夫树的第二个分支是Veeva Systems的创始人兼首席执行官Peter Gassner 。Gassner曾经是Salesforce的技术高级副总裁,并参与构建云公司的平台。
现在,他正在将Veeva云技术应用到一个全新的领域,Veeva为制药,生物技术和生命科学行业构建基于云的软件,以简化其运营并提高效率。
“这里的持续长期增长非常惊人,就像Salesforce.com一样.Gassner作为Benioff助手的背景是我很久以前开始推荐它的原因之一,”Cramer说。“我仍然是一个信徒,尽管股票创下历史新高,当然,等待回调。”
贝尼奥夫的第三个分支是身份管理公司Okta的联合创始人兼首席执行官托德麦金农。他担任Salesforce的工程主管超过五年,监督其从每天200万笔交易增长到1.5亿美元。
由于其专业认证,Okta在网络安全方面的增长一直是“爆炸性的”,自2017年首次公开募股以来股票价值几乎增加了五倍,Cramer表示,并补充说他会在回调时购买股票。
McKinnon 在Okta十周年纪念日出现“Mad Money”时向Benioff的影响点了点头,告诉Cramer他“基本上从Marc和Salesforce的整个团队学到了云计算的绳索。”
第四个也是最后一个分支是Twilio的首席运营官George Hu,他是Salesforce的首席运营官兼首席营销官。Twilio是一家专注于软件通信的云计算公司,拥有优步等客户。
“虽然Twilio实际上并不是由Salesforce校友创立的,但他作为首席运营官做得非常出色,并且不难看出他的经历如何帮助公司推进其帮助其他企业与客户建立联系的使命,”Cramer说。“自从George Hu离开Salesforce后于2017年3月加入公司以来,股价已上涨超过250%。另一次是Benioff执行树的胜利。”
底线?有时,您不必远离执行树就能找到适合采摘的库存。
“下次你听说NFL教练树的概念时,记住同样的规则可以适用于商业世界,”Cramer总结道。“当你试图挑选股票时,寻找那些从最好的人那里学到的高管们的网络,因为正如我们在Salesforce看到像Marc Benioff这样的人的前门徒,他们可以给你一些惊人的收益。”
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