印度需要更多而不是更少的全球化来提高工资

2019-03-12 14:55:14 编辑：来源：

导读 (彭博社) - 根据世界银行和国际劳工组织的一份新报告，如果工人要享受更高的工资，印度需要增加出口。虽然出口和经济增长之间的联系被广

(彭博社) - 根据世界银行和国际劳工组织的一份新报告，如果工人要享受更高的工资，印度需要增加出口。

虽然出口和经济增长之间的联系被广泛接受，但作者表明，贸易如何帮助人们摆脱非正规或不受管制的经济并提高薪酬，从而减少贫困。他们估计，将每个工人的印度出口价值提高100美元会使平均年工资增加572卢比(8美元)。

每年有近1000万印度人进入劳动力市场，这个国家近60%的人口生活在每天3.2美元的贫困线以下。

作者在报告中说：“我们的研究结果显示出南亚全球化的积极方面，这源于出口的增加。” “工资上涨以及从非正规就业转向正规就业正是政府在向国际贸易开放经济时所希望的那种好处。”

贸易份额

研究表明，受过教育的城市和男性工人往往从出口收益中获益更多。

虽然印度经济在过去几年中以7%左右的强劲增长速度增长，但多年来它对贸易的依赖程度降低。世界银行估计，贸易占国内生产总值的百分比从2012年的55.8%降至2017年的41%。

根据世界贸易组织的数据，印度在世界出口中的份额为1.7%，而全球进口量则为2.5%。

世界银行的研究显示，由于出口增长，约有80万个工作岗位从1999年到2011年从非正规经济转移到正规部门，占劳动力的0.8%。

研究表明，更大的出口并不一定意味着更多的就业机会，政府需要关注更好的政策，以获得最大的贸易利益。

“通过正确的政策，印度可以确保更大的出口导向可以提高工人从贸易中获得的收益并更广泛地传播，从而使弱势群体受益，”作者说。

标签：全球化

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