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酒店业公司正计划在印度裁员1000多人,作为其重组和重组跨业务和职能团队的一部分,以减少裁员。该公司创始人兼集团CEO在给印度和南亚OYO员工的一封内部邮件中表示,要求部分同事跳槽到OYO之外的新职业并不是一个“轻松的决定”。虽然给员工的邮件没有提供被裁员的人数,但知情人士称,裁员人数超过1000人,并称原因是“规模合理”。阿加瓦尔说,2020年新战略目标的含义之一是,与领导团队一样,OYO将重组
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