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远程招聘如何安全有效地招聘新人才

我们的工作方式和经营方式有了新的常态，这也延伸到人们的工作方式。尽管疫情蔓延，失业率居高不下，但面试和招聘过程仍在远程进行。背景调查公司Sterling的总经理Ken Schnee表示，"我预计随着全球经济开始复苏并走出危机，招聘人数将开始增加。"他说，由于社交距离的命令仍然存在，增加招聘最安全的方法是远程招聘，而且仍然可以安全和有效地完成。在远程招聘过程中，保持强大的候选人经验同样重要。

2020-05-27 15:19:37

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