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多家庭如何支持永久性远程工作

在2020年之前，对于许多专业人员来说，远程工作是一种正常的生活方式。GlobeSt报告称，2019年，远程员工占总劳动力市场的11 9%。然后这一数

2021-03-25 14:52:18
远程工作对整个英格兰城镇的影响

随着社会疏离措施在全球范围内的普及，确实，包括英杰华和Facebook在内的许多知名雇主已经表示，在可预见的未来，他们的员工队伍将继续在家

2021-02-22 14:57:15
3种方法促进你的远程工作策略

截至2018年底，欧盟只有8%的劳动力表示他们在家工作。现在，认为远程办公从来就不是一种常态就很奇怪了。各组织迅速升级了数字转型计划，或从零开始起草计划，以应对大流行的挑战。我们都在很短的时间内取得了长足的进步。 David Mills，理光欧洲首席执行官。但远程工作不再是为了在短期内实现业务连续性。这将是各公司之间的关键战场。它还将决定一个组织的长期成功或失败。归根结底，这

2020-07-06 16:12:58
5G和WiFi6将如何引领未来的远程工作

远程工作是新的现实。由于一些州的病例仍在增加，员工们意识到他们在家工作的时间可能比预期的更长。这意味着通过视频会议和网络研讨会举办的会议可能会在一段时间内司空见惯。一些人认为远程工作是工作的未来，而只是加速了它的普及。 “远程工作绝对会继续下去，”CompuCom总裁米克·斯莱特里(Mick Slattery)说。“我们将会看到比以往更多的地点间的流动。有时我在远程，有时我在办公室。” 然而

2020-07-03 14:13:30
这些公司正在雇佣兼职远程工作者

在大流行而失业的2050万人中，兼职远程工作成了许多人的救星。虽然劳工统计局在最近发布的五月报告中确实注意到就业略有上升，但估计还会有800万个工作岗位失去。先例也不是很乐观，因为美国的失业率已经上升到20%，这意味着它是最显著的低水平，仅次于近100年前的大萧条。但看看半满的杯子，目前有30家企业正在招聘兼职远程员工;其中40%是在教育领域。Flexjobs”报告检查和潜在的状态在兼职远程

2020-06-30 14:44:20
远程工作时代企业的经验教训

2018年底，当大自然的冰雪覆盖大多伦多地区时，TD的2万名员工发现自己在家中工作。这家拥有165年历史的公司在只有一小部分员工穿着运动裤工作的情况下，得以维持运营，而所有这一切都没有危及安全。TD的企业技术执行副总裁Greg Keeley说，TD拥有大约2500万客户，其中许多客户每天都在线使用银行的服务，这个转折点被认为是一个令人印象深刻的成就。 “但是我们意识到我们需要做更多的事情，”他

2020-06-18 15:47:50
exec表示远程工作将拓宽人才库

虽然汽车制造商竭尽全力让他们制造业务安全运行和经销商卖车,破坏性大流行可能也重新配置公司想招聘和留住员工的方式,行政领导说丰田在北美的制造业和人力资源。丰田汽车北美公司(Toyota Motor North America)负责制造和企业资源的首席行政官克里斯•雷诺兹(Chris Reynolds)表示，今年春季员工展示出的远程工作的方式，将减少招聘和聘用员工的地域限制。 “

2020-06-01 14:28:13
在家工作让远程工作者感到被支持的五种方法

大流行给招聘增加了额外的复杂性，企业现在被迫远程招聘新人，他们可以使用任何数字工具。这对新员工来说也很棘手，他们现在必须在电脑的另一端熟悉公司的情况和将要共事的人，通常还没有进入办公室就必须面对面地与同事见面。远程入职可以很有效地完成，不过还需要考虑其他因素，以确保新入职者能够很好地融入公司，并对他们加入公司的决定有信心。其中一些是相当简单的，另一些则需要在第一天上班前进行更有意识的计划和

2020-05-31 10:08:15
如何为永久远程工作人员做准备

现在，未来的组织正在成形，工作场所的外观和感觉正在发生很大的变化。值得注意的是，随着Twitter、谷歌和Facebook等公司已经宣布，如果员工愿意，他们可以永远待在远程办公的地方，办公室里的员工数量将大幅减少。当然，考虑到公司不得不以如此快的速度让员工远程工作，成长的烦恼也随之而来。最近一项针对美国全职员工的研究显示，34%的人表示，他们的公司不准备在家工作，而77%的人声称，他们的公司没有实

2020-05-26 15:01:09
对远程工作将如何改变产品规格的预测

在过去的几周里，一些大公司已经公开承认了我们许多人长期以来的想法:远程办公是可行的。亿滋国际公司(Mondelez)、全英保险公司(Nationwide)和巴克莱银行(Barclays)最近加入了计划减少办公室占地面积的公司行列，以适应许多员工在家办公的长期安排。随着一些新现实的出现，这种新型混合办公室的激增带来了一系列全新的挑战。但我们必须清楚，在可预见的未来，实体办公室不太可能消失。与生

2020-05-20 15:48:02
谷歌和Facebook允许员工远程工作到2021年

根据最近的报道，谷歌和Facebook已经告诉员工准备年底从家里工作。据彭博社报道，Facebook计划在7月6日前开设他们的办公室，但将允许员工至少在2021年前继续在家工作，而谷歌首席执行官SundarPinchai则告诉员工，预计年底可以远程工作。这两家科技巨头在3月关闭了他们的办公室，以应对的流行，并遵守国家规定的关闭。谷歌此前曾在给员工的信中表示，将于6月1日前重新开设办公室，

2020-05-11 15:59:26
Box为远程工作者添加了新特性

云内容管理和合作公司Box Inc 正在对其产品进行改造，以帮助远程工作者，而此时的在家工作的人比以往任何时候都多。该公司今天宣布了一种“全新的盒子体验”，它使人们更容易组织他们的文件，在预览模式下注释文档，并与他们的同事就各种类型的内容进行合作。 Box首席执行官Aaron Levie说：“使用全新盒子，我们将进一步提高可用性，引入强大的新工具来组织您的文件，并实时协同工作，同时使您的内容

2020-05-08 15:12:59
如何减少远程工作的网络安全攻击

过去几周，我们中的许多人已经意识到，我们曾经认为理所当然的通信信息技术基础设施现在在我们的日常生活中起着重要的作用在我们的新现实中起着至关重要的作用。我们需要可靠、安全的连接，与朋友、家人和同事保持联系。我们需要它来播放视频和娱乐。我们需要它来浏览互联网，与同事合作，访问公司服务器。 Steeve Huin，Irdeto，Strategic Partnership，Business De

2020-05-07 16:12:57
远程工作如何改变CIO的优先级

大流行使企业陷入了困境。随着企业转向远程办公，活动被取消，招聘变成了虚拟，企业正在重新评估它们的运营方式。奥多比(Adobe)和《财富》(Fortune)周四进行的一项调查显示，首席信息官的角色正在发生根本性的变化，迫使企业领导人重新考虑优先事项。奥多比(Adobe)首席信息官辛西娅•斯托达德(Cynthia Stoddard)表示:“企业领导人需要将工作重点转变为首先保障员工的情绪和身体健

2020-04-22 16:49:09
有了这么多远程工作进行低代码和无代码软件开发的时机已经成熟

目前被迫在家工作的任务规定在100万个不同的方向上打乱和分散了企业终点。信息技术团队----无论是在组织内部还是在组织外部----从来没有受到过如此巨大的压力，要求他们保持运转、通信畅通和一切尽可能安全。信息技术团队正在对任务进行分类，在许多情况下，他们也在自己的家里工作，以协调优先事项，并将其放在一起。现在根本没有时间回应新的请求。总之，最终用户目前基本上是靠自己。这可能会加速对低

2020-04-21 09:35:00
远程工作时管理者可以做三件事来保持员工的冷静和联系

处理像我们现在这样的危机是很不正常的。这种严重破坏了我们的生活、工作和思考方式，抑制了人与人之间的联系，并给许多人带来了情绪困扰。尤其是在这样的时期，新来的远程员工会向他们的经理寻求指导、明确和支持。在家工作的领导有几种方法可以确保他们的员工快乐、健康和富有成效。从两位多年来一直在培养远程公司的商界领袖身上可以看出:卡罗尔•科克伦(Carol Cochran)和乔尔•加斯科尼(Joel G

2020-04-18 09:19:12
一些行业中52%的员工现在远程工作

随着世界各地的出现，远程工作迅速成为常态。 3月12日，工作场所社区平台Fishbowl进行了一项调查，其中52 21%的员工透露，由于担心传播，他们的工作场所限制了旅行或要求他们远程工作。该公司引用了参与Fishbowl社区的“数十万”雇员的话，决定进行一项调查，并选择了一个问题，他们问了不同行业：“你的工作场所是否因而限制了旅行或鼓励你远程工作？” SEE：如何在家工作：IT专业人员的电

2020-04-14 09:44:49
你可以远程工作的10个最好的技术工作

远程工作将很快成为大多数专业人士的生活方式，因为73%的所有团队都表示，未来10年他们将有远程员工。由于远程工作带来的所有好处，包括灵活性的提高和更好的工作与生活的平衡，目前大多数远程工作者(75%)表示，他们不打算再搬回办公室。参见:远程工作:基本工具的专业指南(免费PDF) (TechRepublic) Indeed最近发布的一份关于2019年美国最佳工作的报告显示，过去几年美国就业增长最快

2020-04-07 15:40:50

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