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1、引导大学生“村官”期满后有序流动,是大学生“村官”工作健康持续发展的关键。
2、为建立健全大学生“村官”有序流动机制,引导聘用期满大学生“村官”通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”有序流动,现提出如下意见。
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