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1、员工福利计划是一个比较笼统的概念,一般是指企业为员工提供的非工资收入福利的综合计划。
2、而从现代人力资源管理的角度看,员工福利计划是指企业为员工提供的非工资收入福利的一揽子计划。
3、所包含的项目内容可由各企业根据其自身实际情况加以选择和实施。
本文关于员工福利计划的简介就讲解完毕,希望对大家有所帮助。
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