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1、人才资源管理,管理术语,作名词,人才资源是指一个国家和地区具有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人们总称。
2、为了准确的地握和理解人才资源概念,要明确人口资源、人力资源以及人才资源这些概念之间的关系。
3、微观人才资源管理是对组织内部人才资源的管理,具体是指对组织内部的人力资源实行有效的开发和利用,改善组织的氛围,提高效率和效益。
本文关于人才资源管理的简介就讲解完毕,希望对大家有所帮助。
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