重新思考现代劳动力的生产力

2020-04-08 16:59:00 编辑：来源：

导读每个人都渴望在他们舒适的地方工作。十年前，这意味着在你的隔间里有一张加得很好的椅子，或者一个舒适的办公室。今天，由于工作场所技术的迅速发展，一个舒适的工作空间可能是家，咖啡店，机场休息室，公园，或任何你能最有生产力的地方。技术正在推动这一转变，但具有讽刺意味的是，技术导致了一种更人性化的工作方法，即每个人都在一起工作，同时仍然有自己的舒适区。这就是你如何提高现代劳动力的生产力。技术驱动

每个人都渴望在他们舒适的地方工作。十年前，这意味着在你的隔间里有一张加得很好的椅子，或者一个舒适的办公室。今天，由于工作场所技术的迅速发展，一个舒适的工作空间可能是家，咖啡店，机场休息室，公园，或任何你能最有生产力的地方。

技术正在推动这一转变，但具有讽刺意味的是，技术导致了一种更人性化的工作方法，即每个人都在一起工作，同时仍然有自己的舒适区。这就是你如何提高现代劳动力的生产力。

技术驱动的生产力和团队合作是一些员工最受欢迎的能力。最近的一项哈佛商业评论研究发现，让员工获得数据和知识是建立一支相互关联的员工队伍、提高忠诚度和吸引候选人的关键组成部分。

这都是让工作“变得更好”的日益增长的运动的一部分。要做到这一点，企业需要满足现代劳动力需求的技术。

微软365建立在云计算和协作工具的基础上，通过将团队和资源聚集在一起，在所有设备上创建和共享信息，而不管位置如何，这使得员工更容易完成事情。

培养一种合作文化，帮助员工在任何地方，在任何设备上做最好的工作，将帮助您的业务提高生产力和跟上竞争的步伐。微软已经建立了微软365，它有三个核心功能，旨在将您所有的人员、系统和数据集中在一个地方，以便在用户需要时提供他们所需要的：

这些能力的总和是一种更人性化的合作方式，有利于你的工人和你的企业。让你的员工工作“更好”不仅提高了生产力，而且提高了忠诚度。

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