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丰田北美汽车(ToyotaMotorNorthAmerica)正在提升其一名高级人力资源主管,成为其新的首席人力资源官,并为这位前首席人力资源官创造一个领导企业革命和变革的职位。
该汽车制造商周五表示,自2016年1月以来一直担任首席人力资源官的谢丽尔·休斯(CherylHughes),包括在监督该汽车制造商从加州迁往德克萨斯州的小委员会中发挥关键作用,现在将处于一个新的职位:负责商业革命和转型的集团副总裁。 丰田表示,在新的角色中,休斯“将负责创建和指导将有助于重塑TMNA的业务、文化和员工队伍的举措。 “
为了取代休斯,丰田将克雷格·格鲁斯卡(Craig Gruzca)从他以前担任公司共享服务和人力资源集团副总裁的职位提升为首席人力资源官。 丰田表示,Gruzca将同时履行这两项职能。
丰田说,这些变化将于周一生效。
据负责制造业和企业资源的首席行政官克里斯·雷诺兹(Chris Reynolds)称,这家汽车制造商正在重新评估它如何与员工,特别是白领员工互动,以及大流行病是否证明他们可以在不同的地点,而不是集中在德克萨斯州的Plano总部,这将为更广泛的申请者开放人才收购。
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