DENSO支持流动性 技术领域的人才招聘和发展

电装公司，是世界上第二大移动供应商，今年的汽车研究中心(CAR)管理简报研讨会(MBS)的赞助商，正在发生八月5- 2019年8月。该公司将加入其他供应商，汽车制造商，科技创业公司，政府官员和学者，他们致力于在前所未有的破坏时期推进汽车行业。

随着汽车行业的不断发展，对STEM相关领域的优秀员工的需求将继续增加。DENSO战略运营副总裁Kara Grasso是8月7日小组讨论的一部分，名为“人才/组织文化：汽车和技术行业的最佳实践”。

格拉索说：“我们希望在工程，研究，技术行业，市场营销以及其他任何地方都能找到顶尖人才，帮助我们找到更智能的方法，以更有效地创造更安全，更可持续的移动性。” “我们为员工提供了许多巨大的利益和机会，帮助他们发展技能和发展事业，同时通过保护生命和为子孙后代保护地球，帮助我们推动流动性。”

为了吸引那些准备在新的交通时代领先的汽车，移动和技术型领域的优秀女性，DENSO将举办“MBS Meetup：女性自动化” 活动。在8月5日，从下午4-5点，参加者可以在一个有趣的和非正式聚会的女同胞与会者标题进入行业最大的事件之一之前网络。要注册，请单击此处。

DENSO致力于推动技术领域的多样性和包容性。拥有多元化的员工队伍可以创新思维，带来不同的观点，加速研发。因此，DENSO将在2020年的消费电子展上与Inforum共同举办类似的活动，Inforum是一家致力于加速女性职业发展并在公司建立人才计划的非营利组织。

此外，格拉索将参加8月6日和7 日由国际汽车工程师协会(SAE)赞助的MBS咖啡聊天，讨论SAE出版的书籍“通往顶部的道路不在地图上：对话”与汽车行业的顶尖女性一起，“格拉索为其提供了一个篇章。

DENSO还赞助了MBS学生计划，该计划为有兴趣在汽车行业谋求职业生涯的本科学生提供参加CAR MBS的机会。学生将有机会与该领域的领导者和管理人员一起学习当前的问题，并亲身体验将来引入的先进技术。

通过赞助该计划，以及它提供的许多其他货币和实物捐赠，DENSO正在帮助开发下一代汽车劳动力，并确定能够推进其重塑高级移动性的使命的顶尖人才。

格拉索说：“在DENSO，我们正在寻找能够支持我们创新和重塑交通的人才，多样化，好奇和积极的人才。” “随着交通的不断发展，这将使我们能够扩展到新的业务领域，寻找新客户并提供新服务。”

DENSO是一家价值483亿美元的全球移动供应商，为当今几乎所有车辆制造和模型开发先进技术和组件。以制造业为核心，DENSO投资其在35个国家的221个工厂，生产热能，动力总成，移动，电气化和电子系统，以创造直接改变世界运动方式的工作岗位。该公司的170,000多名员工正在为移动未来铺平道路，改善生活，消除交通事故并保护环境。总部位于日本刈谷的DENSO在截至2019年3月31日的财政年度中，其全球综合销售额的9.3%用于研发。

在北美，DENSO在美国，加拿大和墨西哥的 31个地点雇佣了27,000多名工程师，研究人员和技术工人。在美国独自一人，DENSO雇用17,000名员工在13个州和25个站点。总部位于密歇根州南菲尔德，截至2019年3月31日的财政年度，北美的 DENSO 产生了109亿美元的综合销售额。加入我们，不仅要创造世界的运动方式，还要创造你的事业。