Think Together增加了新的执行总经理和总经理来领导项目和现场运营

Think Together是加利福尼亚州领先的学校改进、扩展学习和课后计划非营利组织，今天宣布已为其计划和现场运营团队聘请了四位新领导：执行官项目运营总经理Susan Metcalf;现场运营执行总经理Jacqueline Licardie;圣达菲斯普林斯地区总经理Jesse Durkin;河滨县地区总经理Christopher Miree。

这些领导人中的每一位都在 教育和扩展学习领域拥有丰富的经验，并且在州、联邦和私人渠道的新投资和新投资的快速增长中来到 Think Together。随着组织规模的扩大以满足其社区对额外资源的需求，Think Together 继续招聘并入职了 4,000 多名全职和兼职员工，他们在学校和行政部门任职。

“随着 Think Together 在不断扩大的学习空间中不断经历巨大的增长，我们很高兴欢迎这些新的领导者加入该组织，”Think Together 创始人兼首席执行官Randy Barth说。“这种外部人才的注入将帮助 Think Together 迎来另一个 25 年，为超过 200 万需要学术和丰富支持的学生提供服务。”

执行总经理Susan Metcalf将监督数据和评估、家庭和社区参与以及采购和生产。梅特卡夫 (Metcalf) 作为一名英语和英语语言发展教师八年，开始了她在公共教育领域长达两年的职业生涯。教完课后，苏珊在接下来的 12 年里担任网站管理员，包括担任中小学校长。

执行总经理Jacqueline Licardie加入 Think Together，领导该组织的圣贝纳迪诺、圣加布里埃尔谷、东南洛杉矶和奥兰治县地区的现场运营。杰奎琳 (Jacqueline) 从 After-School All-Stars 来到 Think Together，她最近担任临时首席执行官。在加入 After-School All-Stars 之前，她担任过各种项目角色，包括 LA's BEST 的旅行主管和项目教练。

总经理Jesse Durkin将领导Santa Fe Springs地区，该地区目前为 Bassett Unified、El Rancho Unified、Little Lake City 学区和El Monte的Mountain View学区的放学后一起思考和扩展学习计划的学生提供服务。Durkin 从 City Year 加入 Think Together，作为高级项目总监，他在洛杉矶联合学区的 25 所学校监督 City Year 的课堂和扩展学习项目，管理着 6 名董事、25 名经理和 400 多名全职员工AmeriCorps 成员超过 4 年。

总经理Christopher Miree将作为领导该组织河滨县地区的两位总经理之一。Miree 的整个职业生涯都在为课后和青年计划部门的学生服务，担任过各种职务，包括计划顾问、助理主任和计划主任。在加入 Think Together 之前，他曾担任圣贝纳迪诺家庭基督教青年会的执行董事，领导分支机构的运营，包括圣贝纳迪诺市联合学区的 39 个课外场所

“我们很高兴有这些教育工作者领导我们的项目、现场和运营团队，将 Think Together 带入我们组织的下一个发展阶段，”项目和运营副总监Natalia Flores说。“我们正在全面招聘新职位，我相信他们在扩展学习方面的丰富经验将维持我们整个组织的一流计划。”

Think Together 目前与学区和特许管理组织合作，在课余时间提供 900 多个学术和丰富课程。在经历了两年与流行病相关的学校中断之后，学生们非常需要丰富的课后和扩展学习计划，例如Think Together在加州450 多个学校开展的计划。

最近，教育部报告称，国家教育进步评估 (NAEP) 的分数急剧下降，这凸显了青年人需要学术支持。二十年来阅读和数学的增长陷入螺旋式下降，对于已经处于较低水平的学生来说，下降幅度更大，扩大了该国高成就者和低成就者之间的学习差距。

Think Together 旨在扭转这一趋势，最近收购了顶级学校改进咨询公司 Orenda Education，为学区领导和教育工作者提供直接面向学生的支持以及数据驱动的专业发展服务。