Pavilion推出以社区为动力的学习模式更新执行会员体验

Pavilion是一家面向上市 (GTM) 领导者、首席执行官及其团队的私人会员组织，今天宣布推出其社区驱动的学习解决方案套件，这是一个为个人专业人士和企业团队开创职业支持的新方法。

继 2016 年推出以来的强劲增长之后，Pavilion 全球社区已经超过了来自 100 多个国家/地区的 10,000 名成员的里程碑。今天，新公布的执行会员体验包括进入旗舰 C 级学校和通过 Pavilion 大学学习超过 75 门基础课程;职能和跨职能主持的执行同行小组;仅限高管参加的活动，如预定于11 月 9 日在纽约市举行的CRO 峰会，座无虚席;以及 Pavilion for Teams 下的企业会员资格途径。

通过教育、社区和活动这三大核心支柱，Pavilion 成员将有更多机会向其他成员和行业专家教授和学习，并通过回馈社区来成长。

“Pavilion 的 North Star 始终将会员放在首位，” Pavilion 创始人兼首席执行官山姆·雅各布斯 ( Sam Jacobs ) 说。“以社区为动力的学习是这种价值观的演变，它为我们的成员奠定了基础，让他们能够获得发挥专业潜力所需的东西，并在此过程中帮助他们的其他成员。”

为了引领 Pavilion 进入下一增长阶段，凯瑟琳·布斯 ( Kathleen Booth ) 加入了 Pavilion 执行团队，担任市场营销高级副总裁。Booth 于 2019 年首次以成员身份加入社区，在全职加入执行团队之前，他继续担任华盛顿特区分会的创始联合主席和展馆大使。她被 TopRank 评为 2021 年 50 位最有影响力的 B2B 营销人物之一，之前曾在 Attila Security、clean.io 和 Tradeswell 担任营销领导职务，并担任早期 B2B SaaS 和 Web3 初创公司的顾问和部分 CMO .

下一届 Pavilion 大使于 5 月首次推出，将在支持社区推动的学习计划、为 Pavilion 大学的 10,000 多名学习者开发和教授课程、有机发展 Pavilion 社区以及为会员提供来自顶级 GTM的独特领导建议方面发挥重要作用6Sense、Sales Talent Agency、Winning by Design、AlphaSense 等公司的高管。

“作为 Pavilion 的长期成员，我亲身体验了同伴学习和这个社区的力量，”布斯说。“在我的执行领导角色中，我将继续与团队和我们的成员分享我的经验，将社区推动的学习带给更广泛的受众。”