包容性营地为残障社区创造了参与制造职业的机会

今年夏天，随着残疾青年加入中西部的制造营地，一项新计划开启了新的机遇。

由国际制造商和制造商协会 (FMA) 的基金会 Nuts, Bolts, & Thingamajigs (NBT) 主办，发起了两个包容性制造营，旨在向当地雇主表明，这群人是满足其劳动力需求的可行选择需要。该计划在芝加哥地区举行，第二次在威斯康星州阿普尔顿举行，得益于三菱电机基金会 (MEAF) 和雀巢公司的捐赠。

“NBT 包容性营地的核心是为那些服务不足的人提供通往有意义职业的真正途径的机会，”制造商和制造商协会基金会主任Ed Dernulc说。“我们感谢我们的合作伙伴、这些当地社区和更广泛的金属制造行业，感谢他们以如此积极的方式致力于加强我们未来的劳动力。”

NBT 与芝加哥地区 Trinity Services 和 Helping Hand 的机构工作人员合作，于 6 月在伊利诺伊州里弗格罗夫的特里顿学院举办了一个融合营。第二个包容性训练营由威斯康星州阿普尔顿的 VPI, Inc.(前身为 Valley Packaging, Inc.)主办. 在八月。每个为期 4 周的营地计划都允许参与者参与旨在提高工作准备和“软”技能的互动活动，帮助个人获得对自己能力的信心，并提供在各种制造环境中探索职业生涯的机会。在 VPI 训练营期间，参与者获得了在各种 VPI 包装生产线上的带薪工作经验，以培养制造工作所需的“硬”技能。此外，他们还参观了几家当地雇主，了解制造业的各种行业和工作岗位。

“我们的愿景是让残疾青年过上富有成效的生活，”三菱电机基金会 (MEAF) 和三菱电机公司可持续发展与社会影响高级总监Kevin R. Webb说。“我们看到NBT Inclusion Camps 是一种独特的方式，可以向残疾青年介绍工作机会，并帮助为制造业开发人才管道。MEAF 很自豪能够支持这一创新计划，并看到它在全国范围内扩展。”

雀巢北美首席技术官Detlef Krost表示：“通过与 NBT 的合作，雀巢正在努力帮助赋予下一代权力并为他们做好准备，以在世界上产生影响。 ”

“NBT 的夏令营帮助人们获得实践经验，加强他们的技能，并提高对制造业职业选择的认识。我们很高兴在支持这个项目，并通过提供访问权限继续与未来的人才接触制造业的机会。”

Inclusion Camp 模式是 NBT 传统制造夏令营的扩展，专为 12-16 岁的学生设计。2022 年夏季，和加拿大的社区学院和技术学校举办了 160 多个 NBT 训练营。研究表明，参加 NBT 训练营可以提高参与者对制造业(包括当地社区)职业选择和工作机会的认识，方法是营地结束时至少达到 82%(NBT 计划影响研究，2020 年)。