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该大学正在通知教职员工一项名为 FAMLI 的新计划,该计划代表家庭和病假保险计划。它为科罗拉多州员工创建了带薪休假的新计划。休假计划于 2020 年作为第 118 号提案获得选民批准。
包括科罗拉多州立大学在内的州雇主必须在 1 月份对每位员工的工资征收工资税,以资助员工新的带薪休假。大学还需要支付一半的休假计划费用。工资税从 2023 年 1 月开始,员工可以通过该计划休假的选择权从 2024 年 1 月开始。
该大学尚未收到额外资金来支付该休假计划的费用。
但是,为了减轻对我们员工的影响,CSU在本财政年度(截至 2023 年 6 月 30 日)的剩余时间内同时支付员工部分和大学部分的税款。
这意味着在 6 月 30 日之前,员工不会看到从他们的工资中扣除的任何税款。大学将支付其一半的计划成本加上员工成本(包括居住在科罗拉多州的所有大学员工的成本)–该计划的前六个月总计 260 万美元。
CSU 系统办公室将与州政策制定者合作,在 6 月 30 日之后为这些费用申请新的资金。CSU 系统办公室希望为 CSU 员工提供财政支持。
FAMLI 允许大学和其他雇主替代提供与州 FAMLI 计划相同或更好的福利和保护的私人计划。
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