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俄亥俄大学宣布,南加州大学种族与公平中心是一家因其在多元化、公平和包容方面的工作而获得全国认可的组织,已被选中对俄亥俄州当前的多元化、公平和包容计划、政策、实践和整体进行全面审查2023 年的校园气候。
“去年春天,俄亥俄大学承诺在一位全国知名专家的帮助下,对我们的多样性、公平和包容性努力进行广泛研究,我很自豪南加州大学种族和公平中心被选中来推动这一重要努力前进,”休·谢尔曼总统说。“我相信他们的工作将帮助我们找到机会来扩大和完善俄亥俄州的多样性、公平性和包容性努力。”
南加州大学种族与公平中心(在新窗口中打开)与全国各地的学院和大学合作,从公平的角度评估学生的学习并促进种族平等;他们还协助授权教职员工通过气候研究、高质量的学习经验、实质性伙伴关系和旨在提高校园种族素养的研讨会战略性地制定和实现公平目标。该组织由俄亥俄大学经过广泛而彻底的审查过程后选定。
今年早些时候,俄亥俄大学进行了校园多样性调查。南加州大学种族与公平中心计划将这项研究的结果纳入他们的整体工作范围。该中心已签订为期一年的研究合同,并将在 2023 年底向大学利益相关者公开他们的研究结果。
“俄亥俄州致力于不断努力推动其多样性、公平性和包容性的努力向前发展,作为我们整体努力的一部分,我们必须全面审查我们大学所有领域的项目、政策、实践和气候,”临时声明多元化和包容性副总裁 Salome Nnoromele 说。“我们很高兴与南加州大学种族和公平中心合作,并了解更多关于我们如何合作以促进我们在校园内的集体多样性、公平和包容性的努力。”
俄亥俄大学近年来采取了许多措施来加强多样性和包容性,包括发起“让尊重可见”倡议(在新窗口中打开)在校园和整个雅典。协作倡议鼓励俄亥俄州社区的尊重文化,通过开放和尊重的对话减少偏见。让尊重可见已成为俄亥俄大学文化的核心部分。
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