教师短缺无疑是当今的全球性问题

2022-11-20 10:22:37 编辑：邢思瑾来源：

导读教师短缺无疑是当今的全球性问题。在澳大利亚，它被认为是史无前例的，是整个学校部门的最大问题。目前正全面面临短缺问题，预计到2025年将

教师短缺无疑是当今的全球性问题。在澳大利亚，它被认为是“史无前例的”，是整个学校部门的“最大问题”。目前正全面面临短缺问题，预计到2025年将短缺“约4，100名教师”。

11月3日发布的《国家教师队伍行动计划草案》体现了我们第一个协调的国家教师队伍战略，许多人在短缺达到危机点之前就一直在呼吁。这是一次强有力的第一次尝试，有五个主题的28个规定行动，但它并没有涵盖所有角度。

在11月4日的电视采访中，教育部长杰森克莱尔说，该计划草案的目的是从教师和更广泛的社区获得反馈：

“我们做对了什么?我们做错了什么?计划中应该包含哪些不在计划草案中的内容?你认为我们应该拿出什么?

我们响应这一邀请，并利用研究来考虑“改善教师供应”的一个方面，重点是：

“优先考虑合格教师的签证处理，并优先考虑来自州和地区提名签证分配的教师”

司法管辖区还将与相关监管机构合作，简化海外技能认可，并考虑如何加快已经在澳大利亚的教师的永久签证。

澳大利亚政府将与州和领地政府合作，确保这些信息指出其管辖范围内的机会。

已经有人指出，教师短缺现在是一个全球性问题。来自英语国家的移民不太可能提供完整的解决方案，我们需要涵盖所有选择，包括为来自非英语母语背景的国际教师提供便利。

计划草案声称，已经采取了一些措施，目前正在制定其他措施。例如，教师职业已被列为优先事项，并且正在编制“有针对性的宣传和营销材料”，以“告知和鼓励”教育部门的潜在移民和雇主。内政部正在为教育部门提供“技术签证申请的优先处理”。维多利亚州等地方政府正在资助“在VIT的支持下，为国际教师在维多利亚州工作提供高达50，000澳元的资金激励措施”。还承诺，新的国际教师注册应在“申请注册后一周内”处理，而不是4-6周。

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