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根据新南威尔士州政府今天在一份新的选择文件中透露的提案,“专家教师”将获得六位数的薪水,以留在教室里。
奖励卓越教学计划预计将于 2023 年开始,提议在学校中创建新的教学角色,工资从 117,000 美元到 147,000 美元不等,具体取决于教师承担的指导和协作时间的比例。
“这种方法是关于认可和奖励我们在公立学校拥有的优秀教师,目的是让他们留在教室里,在那里他们施展魔法,”新南威尔士州教育部长莎拉米切尔说。
“初步反馈显示,新南威尔士州大约四分之三的教师有兴趣担任这样的角色。这支持了我们的方法,我期待着听到更多关于我们拟议计划的信息。
在接下来的四周里,将从北部的Murwillumbah到西部的Broken Hill和该州南部的Cooma与教师和其他学校工作人员举行100多次圆桌会议,听取他们对选项文件的反馈。工作人员还可以通过调查在线分享反馈。
开发该计划的国际知名教育专家约翰·哈蒂(John Hattie)教授表示,重要的是政府的政策是“从专业向上建立,而不是自上而下”。
“我们希望听到整个州的教师的意见,以确保我们制定正确的政策,并找到让优秀教师留在课堂上的最佳方式,”哈蒂教授说。
“我们已经从迄今为止的反馈中知道,学校认为这项改革是值得的,但在下一步中,重要的是要确切地听到他们希望看到它如何运作。
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