UI的第一个博士后教师研究员宣布

四名博士后学者组成了爱荷华大学教务长办公室的第一批教务长博士后教师奖学金计划。该计划旨在作为终身职位的管道，预计将增加校园多样性并与2019-2021年多样性、公平和包容性行动计划的目标保持一致。

2020-21教务长的博士后研究员：

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顶行，从左到右：ShamarChin、MichaelaCurran。下排，从左到右：LisaOrtiz、徐桂峰。

ShamarChin将在文理学院地球与环境科学系任教，她将从内布拉斯加大学林肯分校加入爱荷华州，在那里她正在完成微古生物学博士学位。

MichaelaCurran将在公共卫生学院的社区和行为健康系主持工作，并从加州大学河滨分校加入爱荷华州，在那里她正在完成社会学博士学位。

LisaOrtiz将在文理学院的性别、妇女和性研究系主持。她目前是爱荷华大学的AndrewW.Mellon博士后研究员，并于2018年在伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校获得教育政策研究博士学位。

GuifengXu将在RoyJ.AndLucilleA.CarverCollegeofMedicine的儿科任教。她目前是爱荷华州流行病学系的博士生。

UI执行副总裁兼教务长蒙特塞拉特富恩特斯(MontserratFuentes)说：“这些研究员作为未来的教员表现出了巨大的希望，我们很荣幸也很高兴能够接待他们。”“很高兴看到各种各样的申请人提交了这么多优秀的作品。我对这第一批学生的实力感到非常满意，我很高兴我们将有机会帮助他们发展他们选择的职业道路的技能。”

申请人是根据他们成为成功的终身教授的潜力来选择的。考虑因素包括候选人研究和学术的实力和质量;他们对多样性、公平和包容性卓越的贡献;以及申请人所在单位提供的奖学金资源和计划的质量——包括但不限于指导机会、专业发展以及奖学金完成后是否可以获得终身职位。

博士后奖学金将于2020年秋季开始，研究员将一起参加量身定制的研讨会，为他们成为优秀教师做好准备，并支持他们获得资助、建立富有成效的导师关系以及发表或展示研究和奖学金的能力。领导力发展和培养教学技能的机会是该计划的关键部分，该计划将侧重于平衡的培训和指导，以帮助研究员增加成功候选爱荷华州终身职位的机会。

2019年秋季，教务长办公室宣布正在接受有兴趣参与新计划的单位的提案。教务长办公室收到了12份意见书，由一个向教务长提出建议的委员会审查了这些意见。该委员会包括：

LoisGeist，副教务长

JohnKeller，研究生和专业教育副教务长兼研究生院院长

TedAbel，卡佛医学院神经科学与药理学系主席兼部门执行官

CorinnePeek-Asa，公共卫生学院教授兼研究副院长

富恩特斯说：“吸引才华横溢、多元化的师资队伍对于我们大学作为一流公共研究机构的持续成功至关重要，而这些博士后研究员是对这一持续努力的重要贡献。”“我感谢所有申请者和审查委员会非常成功的选拔过程，我渴望欢迎这些研究员在今年秋天进入他们职业发展的新篇章。”