Think Together增加了新的执行总经理和总经理来领导计划和现场运营

Think Together是加利福尼亚州领先的学校改进、扩展学习和课外项目的非营利提供商，今天宣布已为其项目和现场运营团队聘请了四位新领导人：项目运营总经理Susan Metcalf;现场运营执行总经理Jacqueline Licardie;圣达菲斯普林斯地区总经理Jesse Durkin;和河滨县地区总经理Christopher Miree。

这些领导者中的每一位都在教育和扩大的学习领域拥有丰富的经验，并在州、联邦和私人渠道的新投资和新投资的快速增长中来到 Think Together。随着组织扩大规模以满足其社区对额外资源的需求，Think Together 继续招聘并入职 4,000 多名全职和兼职工作人员，担任学校现场和行政职务。

“随着 Think Together 在扩展的学习空间中继续经历巨大的增长，我们很高兴欢迎这些新的领导者加入该组织，”Think Together 创始人兼首席执行官Randy Barth说。“这种外部人才的注入将帮助 Think Together 迎来又一个 25 年，为超过 200 万需要学术和充实支持的学生提供服务。”

执行总经理Susan Metcalf将监督数据和评估、家庭和社区参与以及采购和生产。梅特卡夫开始了她在公共教育领域的两年职业生涯，担任了八年的英语和英语语言发展教师。教学后，Susan 成为了未来 12 年的站点管理员，包括担任中小学校长。

执行总经理Jacqueline Licardie加入 Think Together，领导该组织的圣贝纳迪诺、圣盖博谷以及洛杉矶东南部和奥兰治县地区的现场运营。杰奎琳从课后全明星队来到 Think Together，她最近担任临时首席执行官。在参加课后全明星赛之前，她担任过各种项目角色，包括 LA's BEST 的旅行主管和项目教练。

总经理Jesse Durkin将领导Santa Fe Springs地区，该地区目前为参加 Think Together 课后活动的学生提供服务，并在 Bassett Unified、El Rancho Unified、Little Lake City 学区和El Monte的Mountain View学区扩展学习计划。Durkin 从 City Year 加入 Think Together，作为高级项目总监，他在洛杉矶联合学区的 25 所学校监督 City Year 的课堂和扩展学习计划，管理 6 名董事、25 名经理和 400 多名全职AmeriCorps 成员超过 4 年。

总经理Christopher Miree将担任领导该组织河滨县地区的两名总经理之一。Miree 的整个职业生涯都在为课后和青年项目部门的学生服务，担任过各种角色，包括项目顾问、助理主任和项目主任。在加入 Think Together 之前，他曾担任圣贝纳迪诺家庭基督教青年会的执行董事，领导分支机构运营，包括圣贝纳迪诺市联合学区的 39 个课外活动场所

“我们很高兴有这些教育工作者领导我们的项目和现场和运营团队，将 Think Together 带到我们组织的下一个发展水平，”项目和运营副主任Natalia Flores说。“我们正在全面招聘新职位，我相信他们在扩展学习方面的丰富经验将维持我们整个组织的一流课程。”

Think Together 目前与学区和特许管理组织合作，在校外提供 900 多个学术和丰富课程。在经历了两年与大流行相关的学校中断之后，学生们非常需要丰富的课外活动和扩展的学习计划，比如Think Together在加州450 多个学校开展的活动。

最近，教育部报告称，国家教育进步评估 (NAEP) 的分数急剧下降，这突显了为青年提供学术支持的必要性。二十年来，阅读和数学的增长陷入了螺旋式下降，对于已经处于较低成绩水平的学生来说，下降幅度要大得多，从而扩大了该国高成就者和低成就者之间的学习差距。

Think Together 旨在扭转这一趋势，最近收购了顶级学校改进咨询公司 Orenda Education，为学区领导和教育工作者提供直接面向学生的支持以及数据驱动的专业发展服务。