高绩效的领导者团队如何改变学校

当谈到卓越教育时，可以肯定地说马斯登州立高中有一个成功的公式。

事实上，多年来，学校学习方法的成功为其赢得了多项荣誉，包括最近三届澳大利亚教育奖的13个奖杯。

Marsden SHS在2021年澳大利亚教育奖中赢得了最佳专业学习计划和年度校长奖，并在年度中学(政府)，年度特殊教育学校，年度中学教师(政府)和澳大利亚年度校长类别中获得了卓越奖。

在前一年的奖项中，马斯登SHS学校获得了高达六个奖杯，赢得了年度中学(政府)，最佳专业学习计划，年度校长(政府)类别的奖项，以及年度教师(中学)，最佳学校战略计划和最佳学生福利计划类别的卓越奖。

8月12日星期五，学校再次在国家舞台上获得认可，在政府类别中获得了教育完美澳大利亚学校年度校长和年度小学校长奖。

马斯登SHS小学校长艾莉森·法尔布施说，对于像马斯登SHS这样大的学校来说，成功需要团队每个成员的高绩效。

“在马斯登，我们拥有这一点 - 一个由领导者，教师，支持人员和社区组成的高绩效团队共同努力，为我们的学生提供卓越的机会，”Fahlbusch告诉教育工作者。

“敢于激励并为我们当地的洛根社区带来改变。这些奖项反映了这种辛勤工作和多年来发展起来的表演文化。

在谈到该行业目前面临的主要挑战时，Fahlbusch说，教师和领导者的声音和专业知识必须得到提升，以便他们能够领导有意义的变革。

“我们必须投资和发展我们的领导者和未来的领导者，以最好地为他们的社区服务，并最终培养出响应这些社区新兴需求的学生毕业生，”她说。

“为了实现真正和可持续的变革，学校领导必须有勇气质疑现状，在个人背景下分析和改进教育实践。教育澳大利亚的未来不是一刀切的。

Fahlbusch说，解决昆士兰州学校今天面临的复杂问题需要信任学校领导做出自主决策，以适应和发展针对他们所服务的社区的需求的实践。

“从本质上讲，教育作为一个部门应该对我们的学生和社区进行变革。澳大利亚要发展出一个真正世界级的体系，就需要一个全国性的变革愿景，激发对未来的希望。

“我们坚信支持超越和超越的学校”

海登·麦克埃沃伊(Hayden McEvoy)是A团队学费的首席执行官，该团队赞助了年度中学 - 政府奖。他说，马斯登SHS的文化充满活力的社区，对学生福祉和动机的强烈关注，以及教育，使他们脱颖而出，成为一所顶尖学校。

“他们不仅有高标准的学习，而且花时间确保他们的学生每天都喜欢上学，并感到有动力学习，”McEvoy告诉教育工作者。

“随着时间的推移，这种关注会带来更高的学业成绩和生活中的成功。

在谈到为什么团队学费赞助该奖项时，McEvoy表示，该公司坚信支持和奖励那些超越和支持其教师和学生的学校。

“我们与来自600多所学校的学生合作，为学生提供学习机会，我们欢迎有机会突出一所致力于高标准学习的学校，”他说。

“很高兴聚集在一起，在澳大利亚教育奖上庆祝澳大利亚各地学校的成功 - 特别是考虑到影响教育工作者和学生的动荡的几年。

McEvoy补充说：“我们很高兴看到如此多的学校A Team学费被提名为优秀奖，并支持和庆祝教育部门所有杰出的人，他们每天都在改变学生的生活。