精通技术并不能在未来的工作中面对AI挑战

随着机器人和人工智能在大多数行业中导致裁员和大规模自动化，精通技术的年轻人已经在为他们工作生活的快速变化做准备。

然而，弗林德斯大学在《青年研究杂志》上的新研究警告说，一些具有社会人口劣势的澳大利亚年轻人存在“强烈的社会分裂” - 包括非正式的计算机技能和家中的ITS访问有限 - 可能注定要在“死胡同”行业工作，预计受自动化影响最大。

“年轻人的工作前景可能不如预期的那么严峻，但除非包括教育在内的政策解决问题，否则这些结果可能远非公平，”阿德莱德Tonsley创新区弗林德斯大学澳大利亚工业转型研究所的副教授Andreas Cebulla说。

这项新研究将经合组织关于工作自动化风险的数据应用于澳大利亚对10年15岁学生进入就业市场时的纵向研究。

该研究是首批将青年从教育和工作过渡到工作的实际结果联系起来的研究之一，询问这些最初的工作机会是否已经距离“自动化”只有几年的时间了。

该研究表明，与最新技术一起成长的年轻澳大利亚人比其他年龄组更了解职业道路和不太可能因自动化而失业的职业。

“我们的研究发现，年轻的澳大利亚人比普通澳大利亚人更不可能从事有自动化风险的工作，”弗林德斯大学商业，政府和法律学院的未来工作专家，Cebulla副教授说。

“虽然他们可能在临时或兼职角色或暴露于自动化的领域开始工作生活，但他们很快就会进入更安全的职位。

然而，Cebulla副教授表示，该研究还发现，教育成就和父母背景(主要是财富)可以改变工作选择 - 就像他们对计算机/ IT的使用一样：用于学习或纯粹用于娱乐。

“有趣的是，只将其用于后者的年轻人最终会从事自动化高风险的工作。

Cebulla副教授说，这些因素应该纳入政府和教育政策以及未来的劳动力规划。

“如果这些最初的工作机会中的一些距离'自动化离开'只有几年的时间，那么我们就需要考虑这些年轻人是否正在进入死胡同并让自己失业，而不考虑后果或计划一个更安全的未来，”Cebulla副教授说。

“重要的是，这篇论文确实研究了年轻人最近的实际工作选择。澳大利亚以前的研究至少着眼于年轻人'希望做'未来的工作，而不是他们实际做了什么。

Cedulla副教授补充说，在1970年代和1980年代出现了一段快速变化时期之后，COVID-19大流行给正常工作和就业带来了最新的挑战，当时就业者劳动力市场萎缩，青年失业率上升。

Cebulla副教授说：“澳大利亚青年发现，从教育和培训过渡到工作变得越来越具有挑战性，临时工作和零工经济往往是15-24岁年轻人唯一可用的工作。

“虽然他们补充收入的第一份工作是在服务部门，食品服务，住宿，销售助理或结账运营商，但我们需要专注于为离校生和大学毕业生创造有意义和知情的职业途径选择，以便在未来带来有回报，安全和高薪的工作。