加州州立大学富勒顿分校指定为第一代前沿机构

为表彰加州州立大学富勒顿分校对第一代大学生的大力支持，该大学于2月被指定为2022-23年度“第一代前沿机构”。位于华盛顿特区的第一代学生成功中心的指定强调了该大学对改善第一代学生的经验和成果的坚定承诺，他们在整个地区毕业并建立了富有成效的职业生涯。

根据CSUF评估和机构有效性办公室的数据，在大学内，31.7%的学生是第一代学生。

“我们的第一代学生以许多优势进入大学，他们继续突破卓越的界限，”负责学生事务、身份和归属感的副总裁玛莎·恩西索(MarthaEnciso)说。“我们感谢认可，并为加入2022-23第一代前锋队列感到自豪。”

加州州立大学富勒顿分校致力于每年教育数千名家庭中第一个上大学的奥兰治县学生，包括庆祝全国第一代大学生周、教职员工支持计划以及帮助学生建立网络和导航的活动和研讨会高等教育。这些资源包括IAmFirst和IAmFirst-IAmAnArtist计划、Abrego未来学者计划、加利福尼亚州立大学的教育机会计划和联邦政府资助的TRIO学生支持服务。

每个都为校园里的第一次新生和第一次转学生提供财务和学术强化。

确认加州州立大学富勒顿分校对第一代和代表性不足的学生的承诺，该大学还排名：

–EducationReformNow学生社会流动性排名第三(2020年12月)

–全国第3名的学士学位授予被多样化的代表性不足的学生：高等教育问题(2021年10月)

–《美国新闻与世界报道》(2020年3月)录取转学生的州第5名和全国第13名

–加州大学评估和机构评估办公室确定的所有加州公立大学中大学转学生的第一目的地(2019年9月)

2020年，《金钱》杂志将加州州立大学富勒顿分校评为最具变革性的大学，《福布斯》将这所大学评为2019年美国顶尖学府中最具价值的大学。

“该中心很高兴欢迎CalStateFullerton加入2022-23第一代前锋队列，”第一代学生成功中心助理副总裁SarahE.Whitley说。“通过申请过程，很明显加州州立大学富勒顿分校不仅正在采取措施为第一代学生提供服务，而且还准备做出长期承诺并采用为这一重要人群营造成功环境的策略。”

“第一代前锋”机构获得专业发展、社区建设经验以及及早获得该中心最新研究和资源的机会。教职员工也将有机会与同行机构互动，为第一代学生创造类似的环境。同时，除了持续的专业发展、目标设定、博客开发、年度报告和其他支持计划外，大学代表还将在夏季参加“第一代前锋”研讨会。

“第一代前锋对于加州州立大学富勒顿分校来说是一个令人兴奋的机会，可以加入一个专门的专业社区，准备分享基于证据的实践和资源、解决挑战、产生知识并继续推动全国第一代学生的成功，”全国学生人事管理员协会(NASPA)主席兼首席执行官凯文克鲁格说。“我们赞扬加州州立大学富勒顿分校的领导，并期待在他们的参与过程中见证持续进步。”

该中心是NASPA-高等教育学生事务管理员和Suder基金会的一项倡议。