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密西西比州立大学宣布了一个新的在线培训模块和手册,供在招聘委员会任职的大学人员使用。作为招聘过程的一部分,所有搜索委员会成员都必须完成通过人力资源管理提供的在线培训。所有具有搜索委员会的教师职位和专业职位都需要它。
培训的目标和对求职过程的关注是为了确保大学在寻求人才来完成其学习、研究和服务使命时,尽可能吸引最广泛和最多样化的申请人群体。培训还有助于确保候选人在招聘过程的各个阶段都有积极的体验。
新的遴选委员会手册概述了最佳实践并突出了遴选委员会成员的可用资源。它将根据需要分发给搜索委员会成员或大学单位。
单位将被要求将搜索委员会成员添加到 PageUP 招聘平台中,人力资源管理部门将进行监控以确保参与者已完成培训。
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