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LinkedIn是一个在企业和专业人士中享有良好声誉的平台。然而,由于一个奇怪的发现,该公司引起了不满。事实证明,LinkedIn 一直在对超过 2000 万人进行秘密实验。这已经发生了几年,目的是改善平台的工作方式。
测试涵盖 2015 年根据麻省理工学院、斯坦福大学和哈佛商学院的研究人员的一项研究,2019 年。团队一起进行了详细分析,发现LinkedIn任意更改了弱联系人与强联系人的比例。
这是通过对“您可能认识的人”算法的调整来完成的,该算法用作向用户推荐新连接的自动化系统。最受欢迎的专业网络一直在对某些用户进行不同版本的功能、网页设计和算法的定期测试。
谷歌和 Facebook 等其他科技公司经常采取类似做法,但通常不公开。长期实践旨在改善整体体验并鼓励他们在个人资料中更加活跃。
同时,测试提高了公司在互联网上通过其产品产生广告收入或付费订阅的能力。也许最重要的因素是最终用户根本不知道他们是大规模实验的一部分。
如果事先通知他们,肯定有很多人会拒绝参加此类测试。
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