投资集团中的女性所有提出的举动都在慢慢向前发展

2018年2月，Selene Cruz坐在顶级风险投资公司Sequoia的观众席上，观看合作伙伴Jess Lee为一家初创公司作为女性企业家筹集资金。“它只会引起我的注意，”Rez商店的创始人克鲁兹说道，这是一个零售共享空间。克鲁兹当时不知道的事情：李主持的活动是All Raise的首批项目之一，这是一项跨企业计划，旨在吸引更多女性进入风险投资，并为更多以女性为主导的创业公司提供资金。

一年后，All Raise及其计划更为人所知。该小组一直是福布斯封面故事的主题，并举办了更多活动。但随着曝光率的提高，任何一个集团能够影响数十年历史的行业的人数也会受到质疑。现在，随着该集团宣布其首位首席执行官，它正在寻求解决这个问题 - 并揭示数据表明缓慢而稳定的进展。

All Raise最明显的区别是非营利组织的首位全职CEO。经过一年的搜索，All Raise聘请Pam Kostka于4月接任，为以前的全志愿者团队带来了更正式的领导。科斯特卡加入了两名谦虚的员工。(唯一的另一名员工是新任通讯主管Steffi Wu。)但随着Kostka的负责，该集团现在定位于以更可持续的方式进行扩张。“我们的脚没有从油门踏板上掉下来。今天的行业力量可能会抵制我们正在做的事情，但让我们继续努力和力量，以确保我们向前迈进，“科斯特卡在她第一次接受采访时说道。

所有Raise的使命都是Kostka的个人使命，她说她早年可以在技术方面使用过像这样的团体。移动安全创业公司Bluebox Security的前首席执行官兼营销副总裁Kostka自1995年以来一直在硅谷工作，主要依靠男性导师的帮助。在她的背后，她的雄心将导致同行绰号如“龙女”和“帕莫克勒斯之剑”。科斯特卡不想为她9岁的女儿提供同样的经历，目前对STEM科目感兴趣。

Kostka的任务：保持热情和有意义的进步，使更多的女性进入技术和投资，即使数字仍然存在偏差。根据All Raise的数据，2018年美国风险投资公司(不包括生物技术和企业风险投资公司)的女性人数从9%上升到11%。女性也占风险投资公司新员工的近三分之一，比过去更多，但仍然意味着去年每个加入该行业的女性都雇佣了两名男性。

All Raise表示，因此，71%的美国公司今天仍然没有女性投资合作伙伴。在这些人中，75%的人只有一个，让女性在传统上被视为男孩俱乐部的过程中感到孤立。虽然All Raise的创始成员坚持认为自推出以来一年中取得了实质性进展，但他们警告说，他们在一个非常根深蒂固的行业中运营，还有很长的路要走。“这是一场马拉松比赛，你不能根据两英里来判断你的时间，”Cowboy Ventures联合创始人Aileen Lee说道，他是All Raise的创始成员。

与此同时，All Raise已经在幕后工作，奠定了未来可以提高数字的基础。超过400名女性参加了该组织首次参加女性创业峰会，而且All Raise还在过去一年中为女性创始人精心策划了1,000多次辅导课程。资金紧随其后：所有Raise的社区都向他们在办公时间遇到的创始人写了40多张支票。

所有提升福布斯2018年4月的封面

福布斯

并且All Raise继续得到捐赠者的支持：该集团表示，它在第一年从捐赠者筹集了400万美元，其中包括Melinda Gates的Pivotal Ventures，硅谷银行，摩根大通，安永，Anchor Point和Foundry Group Foundation。

“All Raise正在努力提高女性在风险投资中的代表性，这既是有远见的，也是常识。所有Raise都有一个可行的计划，可以让女性创始人获得更多资金，并在女性资助者手中获得更多权力。盖茨在一份声明中表示，这是我们需要扩大老男孩俱乐部墙壁所需的电梯。

仍在进行中的一个领域：包容性。所有提升领导都承认他们在发布时没有足够的目的，不仅包括性别，而且包括年龄，种族，性取向和其他因素。“我认为这是一个公平的批评，”科斯特卡说。“我们只是不够激进。”12月，All Raise开始组建一个由Backstage Capital的Lolita Taub和Zume Pizza联合创始人朱莉娅柯林斯领导的包容性工作组，让自己更加负责任。

他们的调查结果将发送给Kostka，后者表示她已准备好应对更多挑战。“肯定会有挫折，”她说。“我们将会获得成功，我们将会失势。”

虽然个别故事并不一定能说明更广泛的变化，但All Raise已经可以指出像Cruz这样的故事。这位30岁的Latina独奏创始人去年与另一位女性首席执行官奥黛丽·格尔曼(Audrey Gelman)配对，后者为女性设计了一个名为The Wing的共同工作空间。格尔曼喜欢克鲁兹的愿景，即为在线零售品牌建立一个类似的共同工作空间，这些品牌正在寻找店面，并将Cruz的摊位分发给40多位投资者。六周后克鲁兹结束了由红杉资本李领导的170万美元融资，超过一半来自All Raise成员。两个月之后，李然后领导了盖尔曼7500万美元的C轮融资，这是2018年女性创始人中规模最大的一轮。“很多时候，有一些关闭的大门，你不能做很多打开它们。这是不同的，因为门是敞开的，你必须是那个跑进去的人，“克鲁兹说。

All Raise的创始成员Lee的大量流动。但在科斯特卡的带领下，All Raise现在需要证明这并不是简单地将最好的女企业家过滤给All Raise最早的支持者。为了让All Raise取得成功，它的成功故事将需要利用日益脱节的网络，使那些在志愿者日期间没有得到帮助的女性受益。在这方面，数据是有希望的：在2018年在风险投资行业中被聘为投资合作伙伴的35名女性中，有25名已经成为活跃的All Raise成员。开始携带火炬并不是一个糟糕的方式。