工作机会的激增更高的工资提供更多证据美国劳动力市场仍然炙手可热

2019-04-17 11:33:38 编辑：来源：

导读仅仅因为美国经济放缓并不意味着公司已经停止招聘或者人们放弃了寻找工作。离得很远。纽约联邦储备委员会的一项新研究显示，美国人仍然认为

仅仅因为美国经济放缓并不意味着公司已经停止招聘或者人们放弃了寻找工作。离得很远。

纽约联邦储备委员会的一项新研究显示，美国人仍然认为有大量就业机会，而且公司提供更高的薪酬，因为他们争夺可用劳动力的减少。

美联储的研究是就业市场继续萎靡不振的最新证据。每周裁员率 - 被称为申请失业救济人数 - 自本月初以来首次降至20万以下，这是自1969年以来的首次。继2月份微弱的33,000点增长后，经济在3月份新增就业岗位近20万个，将失业率维持在3.8%。

纽约联邦储备银行经常在一年内对全国1000人进行询问 - 包括有无工作的人 - 以了解他们的就业状况和寻找工作。每个月都会添加一些新参与者，其他参与者则会轮换。

略高于24%的人表示他们在3月份找工作，比去年秋季的22.6%有所上升。

四分之一的受访者(25.7%)表示他们预计在未来四个月内至少会获得一份工作机会 - 这是自2014年调查开始以来的最高水平。

美联储表示，“没有大学学位的受访者增加最为明显。”

加上劳动力需求强劲的证据显示，3月平均全薪工资从去年11月的5535美元上涨14%至66,415美元。

应该谨慎看待这一增长，因为它是一个特别上下的数字，但它是地区联储银行记录的最高数字。

结果是：如果有的话，美国劳动力市场并没有大幅降温。如果许多经济学家预测，如果春季销售回升，公司仍然愿意雇佣并且不想陷入低手。

强劲劳动力市场的另一个副作用是股价稳步上涨。道琼斯工业平均指数道琼斯工业平均指数，+ 0.26% 和标普500指数，+ 0.05% 在12月大幅减产后的几个月内，再次创下历史新高。

标签：工作机会的激增

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