新税法所做的一件重要的事情就是降低了几乎所有个人的税收范围

在2019年的税收季节，许多工人学到了很难，去年的税收改革 比预期更具影响力。新税法所做的一件重要的事情就是降低了几乎所有个人的税收范围，以便工人看到他们的薪水上涨。为了配合这一变化，美国国税局去年发布了新的预扣税表，规定了雇主从雇员的薪水中扣除多少税款。

结果?许多工人在这一年中获得了更多的钱，但在税收季节退款的钱更少。虽然这当然不是一件坏事，但许多报诉者都是这样看待的。

如果去年的扣留变化让你陷入困境，那么你可能会感到非常兴奋，因为在这方面会有更多的变化。美国国税局计划发布一份新的W-4表格，可以更好地估算从工人薪水中扣除多少税款。尽管获得恰到好处的扣留权将使工人受益，但纳税人应该被警告说，新的W-4可能是一个比现在更复杂的版本。

W-4如何变化?

W-4表格也称为员工的预扣津贴证书，它的作用是让您决定申请的预扣津贴数量。您拥有的津贴越多，年内从您的薪水中拿出的钱就越少。

然而，新的W-4将是当前形式的更详细的版本。虽然尚未最终确定，但美国国税局表示，更新后的W-4将要求详细说明逐项扣除，税收抵免，利息和股息收入以及家庭总收入等细节。

相比之下，目前，W-4表格主要考虑工人的主要工作，而不是考虑外部因素 - 尽管公平地说，目前的形式确实包括一个额外的工作表，建议员工填写以获得更好的准确性。但是，该工作表正如其所述，仅适用于计划逐项扣除，对收入进行某些调整或拥有大量非工资收入(如自由收入)的报送者。

现在理论上，要求所有这些信息是一件好事，因为它有助于确保在每个薪水基础上更准确的预扣税水平。请记住，您扣缴税款的目标应该是收支平衡，这样当您坐下来提交周年申报表时，您不会向美国国税局写支票，也不会收到高额退款。大多数申报者实际上都无法实现收支平衡 - 这样做非常困难，至少可以获得几百美元或者回报那么多，就像一些人目前希望得到的那样。但是，通过在W-4表格中添加这一详细程度，美国国税局希望增加申报者达到收支平衡点的机会。

然而，挑战将是帮助工人完成填写表格的过程。因此，员工在W-4上申请错误的津贴数量并因此扣留错误的税额并不罕见。

虽然新的W-4尚未准备好发行，但美国国税局确实计划在2020纳税年度及时推出。在此之前，请务必保留今年的税务文件，因为您可能需要填写该表格。您可能还想查看会计师的电话号码 - 以防万一新W-4发布后您有疑问。