政府必须创造政策稳定性 以及企业可以萎缩的环境

Business Leadership SA的首席执行官Bonang Mohale周五表示，SA的业务部门应该采取主动的六件事。

“业务关注政府的日子已经一去不复返了，政府必须创造政策稳定性，以及企业可以萎缩的环境，”Mohale周五在开普敦举办的Ubuntu基金会和Konrad Adenauer基金会主办的活动上发表讲话说道。 。

“企业必须带头，因为它拥有不成比例的声音和资源。”

Mohale的业务应该领导的6件事：

1. 共享价值

“企业的角色就是生存，”莫哈莱说。

他希望看到SA的商业部门在确保该国的可持续发展方面起带头作用。

“企业必须提供共享价值的概念。必须赢得股东和更广泛的利益相关方社区 - 包括劳工，”他说。

“支付体面的工资，制造劳动力可以承受的商品和服务。”

2. 兑现承诺

对于Mohale来说，重要的是商业部门能够实现其承诺。通过这种方式，它将“继续获得SA的社会许可证”。

“对于企业来说，拥有可信度以便继续获得发声的空间非常重要，”Mohale说。

对他来说，重要的是商业部门不会损害其经营所在的社区，社会和环境。

“企业应该做一些积极的事情。企业的作用是让世界变得更美好，”莫哈莱说。

“SA必须工作。我只有一本护照。我不能去悉尼，墨尔本或珀斯。”

3. 教育

他希望看到企业认真对待SA的教育观念。

“如果你出生在亚历山德拉 - 距离桑顿的财富4公里 - 超越社会阶层的最可靠方法就是教育，”莫哈莱说。

“SA是唯一一个自由而且没有提高教育质量的非洲国家。一项研究表明，80%的4年级学习者无法理解阅读。因此，企业必须在这方面发挥领导作用，”他说。

4. 土地改革

Mohale希望看到SA的商业部门在土地改革问题上发挥主导作用。他强调说，这并不是指没有补偿的征用。

他对自民主以来在这方面缺乏进展感到失望 - 尽管“宪法”在他看来为这一进程作出了充分的规定。

“这就像把钥匙放在你口袋里的房子里，但你说'不，我仍然会打开门只是为了表明我能'，”莫哈莱解释说。

“如果有一项奥林匹克运动用于发展计划，那么SA将获胜。他们只是没有得到实施。”

5. 转型

Mohale希望看到商业部门在SA的转型中起带头作用。

“我们不是欧洲的前哨。白人是过去的受益者。他们需要接受他们是白人特权的产物 - 当时和现在，”他说。

“白人必须帮助黑人拥有自己的靴子和靴带，以便将自己拉起来。如果我们这样做，我们所有人都会变得更好。对白人来说只是说他们努力工作是没有好处的。他们在哪里。”

他指出，“贫困仍然是黑脸”。

“你必须在你崛起时解除。这是关于我们的价值观诚实而透明地谈论。我们是一个暴力社会，我们需要道德重建计划，”他说。

6. 财政危机

Mohale希望看到商业部门率先让SA摆脱他所谓的财政危机。

他说：“比该国产生的钱多得多。因此，我们必须勒紧腰带才能摆脱危机。”

“企业必须创造更多的就业机会.1700万人不得不为社会保障排队，没有荣耀。我们需要一个巨大的，膨胀的中产阶级来维持我们的经济。我们的中产阶级目前还不够。 “