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半导体行业是技术含量最高的重要科技行业之一,薪酬水平与技术创新和市场竞争有着密不可分的关系。随着全球对半导体的重视程度越来越高,半导体公司为了能够吸引和留住更多的高素质人才会提供更加具有竞争力的薪酬和福利。据相关机构发布2022年中国芯片上市公司人均薪酬排行榜,在统计的117家上市半导体企业中,人均薪酬33.34万元,人均薪酬高于60万元的企业有24家,占比为13.9%。中国台湾2022年上市的78家半导体公司中,整体员工的年平均薪资为229.1万元新台币,折合人民币约为52.86万元,与2021年同期相比上涨12.4%。
通过综合性的数据分析,无论从行业整体还是细分到各个领域,台湾地区薪酬平均水平要远远高于大陆地区。大陆虽然整体的薪酬水平不具备特别的竞争力,但对于部分资深技术专家、高端领军人才,大陆非常愿意高薪聘请。
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