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近期美国任天堂总裁道格鲍泽在接受采访时,当被问及到关于游戏行业公会化的情况时,给出了自己的看法。“我们的员工对于工作满意度很高,整体的参与度也很高,你只需要看看我们员工的流动率就知道了,这在行业内是非常非常高的,因此我们的人员流动率明显很低。我们的重点始终是创造一种包容、工作与生活平衡的文化,并专注于使人们的脸上绽放微笑这一独特使命。”
鲍泽认为对于每一个员工都需要确保工作环境以及文化,这些良好的外界因素,能够让每一个员工提升工作效率。在相关数据显示中可以看到任天堂日本总部的新员工留存率高达98.8%,其中男性为100%,女性为96%。,与其他的公司相比留存率遥遥领先。
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