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5月18日作为英国最大的一家电信运营商,英国电信公司表示,未来5~7年的时间当中,最多很可能裁员人数达到5.5万人在公司员工总数上占据了42%,其中主要裁员是电信进行雇佣第三方的劳工。
中国电信这次公布的裁员行为,不仅仅是为了面对经济形势变化而做出来的紧缩政策,未来会使用人工智能一系列较为先进的手段,对整个运营成本作出控制并,将企业上的结构进一步简化,这使得这家巨头类企业或利用AI对裁员之后所出现的人才岗位空缺作出填补。
当前英国四电信公司总员工数量人数为13万人,当天在电信公司公布这件事情之后,股价有5%的下跌。目前英国电信公司在全国范围内都不断加强光纤网络的搭建,将这一工作完成之后相关的维护人员以及建设人员在部门当中都很可能有大规模的裁员情况。
英国电信公司上一次大规模的裁员行为还要追溯到2018年,当时宣布在未来三年的时间当中,裁减员工人数,打造了1.3万元,而这一次裁员的人数相当于上一次裁员办补要多,这一次裁员人数的1/5是在客服部门,这些岗位被包括AI在内一些新的技术即将取得。
然后分析师电话会一直上公司的,首席执行官也说到1万个职位都会被自动化与数字化取代,毫无疑问会成为智能发展下的受益者,这一技术帮助公司在服务层面上,会更为贴合客户所拥有的需求,当前的聊天机器人对客户的咨询已经大量的作出处理,英国电信已经探索了从生产是人工智能大型语言模型的人工智能方面,将新的产品服务提供出来。
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