知识科普：离职后五险一金应该怎么处理

如今随着人们生活品质越来越高，大家对于生活方面的追求也是越来越多了，那么既然对于生活方面的知识需求了解，那么小编今天就来给大家针对离职后五险一金应该怎么处理这方面的知识来进行一个介绍吧。

操作方法

五险一金是作为员工的基本待遇，在入职的时候，企业都会为员工购买,离职以后，企业就会停止购买员工的五险一金。

五险一金主要包括医保，养老保险，失业保险，生育险，住房公积金等。这些就构成了我们五险一金。

如果我们离职以后，企业肯定是会立即停止购买社保的，对于养老保险来说，购买满15年就满了年限，期间断断续续都是可以的。但是，唯独医疗保险不可以，医疗保险一段断缴，那么在12个月以内都是不能使用医保的。

我们难免会在一年之中遇到生病等事情，所以就算离职，也要到社保局继续缴纳五险一金当中的医保。这也是对自己的保障，其他险种可以等再就业时，由企业购买。