经过内部调查 三星的美国营销主管突然离开了公司

据“华尔街日报”报道，三星对其美国营销业务进行了内部调查，并解雇了一些员工。鉴于三星的近四年首席营销官马克·马修(Marc Mathieu)上周突然离开了公司，因此时机成熟。

Mathieu的名字可能并不熟悉，但他帮助三星投资YouTube创作者社区，并指导公司度过了几个困难时期。这些包括他在2016年处理Galaxy Note 7的灾难性召回。第二年，Mathieu还帮助推出了Galaxy S8和S8 Plus--这些手机在恢复公司声誉方面做了很多工作。

最近，他率先与像Casey Neistat这样的YouTubers合作，将公司“人性化” - 他带领全行业推动投资技术YouTubers和其他创作者而不是传统的广告代理商，为今天的大部分行业奠定了基础。“创造者今天，在某种程度上，是我们产品的营销商和广告商，”他去年说。

在发给The Verge的一份声明中，Mathieu说他在公司的最后一天将是3月29日，他无法评论组织的变化。“我可以证实我正在进入我职业生涯的下一个篇章，”马蒂厄说。“我离开三星是个人决定和职业选择。”

根据华尔街日报，三星正在调查其营销人员是否违反了与商业伙伴交易的公司政策。这种审计可能会在三星员工和营销合作伙伴之间寻找回扣或其他形式的贿赂。但目前尚不清楚审计发现了什么样的违规行为。

“ 华尔街日报”指出，营销员工经常陪伴合作伙伴参加超级碗或奥斯卡奖等娱乐活动，这种行为可能会引起利益冲突。该出版物称，这种行为可能会引发质疑“营销人员是否将资源转向最佳营销渠道”。

三星拒绝评论审计是否发生，或者Mathieu的离职是否与调查有关。

在通过电子邮件发送给The Verge的声明中，该公司淡化了任何不法行为。“最近，我们的营销部门已经进行了组织变革，”一位代表说。“我们在美国拥有一支强大的管理团队，他们一直致力于继续为北美客户提供他们对三星品牌所期望的产品和体验。”

Mathieu和三星上周表示，这位前高管正在继续寻求其他机会，尽管三星尚未确定替代品。

根据华尔街日报的报道，审计已引起三星内部的严重动荡。该出版物指出，审计后3月15日，一些工作人员在没有遣散费的情况下放手(尽管Mathieu的离职是在此之前宣布的)。据报道，员工表示三星的调查结果微不足道，他们受到的待遇不公平。