IBM机器人预测工人即将退出的时间

2019-04-10 10:51:22 编辑：来源：

导读 IBM首席执行官Ginny Rometty透露，该公司已经建立了一个自动化系统，可以预测员工何时即将退出。这家跨国计算机公司创建了一个由人工智能

IBM首席执行官Ginny Rometty透露，该公司已经建立了一个自动化系统，可以预测员工何时即将退出。

这家跨国计算机公司创建了一个由人工智能引擎Watson运营的“预测性减员计划”，她本周在CNBC人力资源会议上说，现在它可以告诉员工95%的时间即将离职。

“去找一名员工的最佳时间是在他们离开之前，”罗梅蒂说。

“需要时间来说服公司管理层这是准确的。”

虽然Rometty不会透露该软件如何做出这种预测的“秘密”，但它节省了近3亿美元的员工保留成本，同时将其国际人力资源人数减少了30%。

但是，人力资源部门的其余人员从事高薪工作的高薪工作。

“你必须把AI放在你所做的一切事情上，”她说。

罗梅蒂表示，随着人工智能接管并改变人们期望做的事情，雇主需要诚实地说明未来员工需要哪些技能。

“我预计人工智能将在未来五到十年内改变100%的工作岗位，”她说。

“如果你拥有未来不需要的技能，而且市场上的技能很丰富，并且不适合我公司需要的策略，那么你就无法保持良好的状态。”

IBM成立于109年前，每天从希望加入已在该公司工作的360,000名员工的候选人那里收到8,000多份简历。

标签： IBM机器人

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