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1、内容效度(Content validity)指测验题目对有关内容或行为范围取样的适当性。
2、成就测验和熟练测验特别注重这种效度。
3、例如,在成就测验中,测验题目是根据教学大纲和教材内容适当抽出的,内容效度就是判断测验题目(内容)是否符合它欲测的目标。
4、由于这种衡量效度的方法必须针对课程的目标和内容,以系统的逻辑方法详细分析题目的性能,故又称课程效度或逻辑效度。
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