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1、我国现阶段的人才流动与管理制度至少经历了两大阶段:一是革命战争时期干部管理制度基础上形成的党政军人才任用一体化的模式。
2、强调高度集中;二是建国后大规模的社会主义改造和建设时期而形成干部统一调配和工人统一招工制度。
3、强调计划配置。
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