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1、约翰·霍兰德是美国约翰▪霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。
2、他于1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论。
3、这一理论首先根据劳动者的心理素质和择业倾向,将劳动者划分为6种基本类型,相应的职业也划分为6种类型:霍兰德职业选择理论,实质在于劳动者与职业的相互适应。
4、霍兰德对生涯规划的最大贡献是个人的职业兴趣明确化,根据个人兴趣去匹配岗位要求,让人们有机会在热爱的领域努力的玩,还有满满的成就。
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