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苹果零售主管安吉拉•阿伦茨(Angela Ahrendts)将于4月份离职。苹果公司网站上的一份新闻稿称,阿伦茨离开苹果是为了“新的个人和职业追求”。她拥有零售高级副总裁的头衔,并直接向首席执行官蒂姆·库克汇报工作。
2014年,阿伦茨从巴宝莉(Burberry)加盟苹果,她曾担任巴宝莉首席执行官。她扭转了巴宝莉的负面趋势,并改变了其业务。她设计的剧本部分受到了苹果的启发。在此之前,自80年代以来,她曾在时尚行业的其他高管、运营和营销部门工作。
在同一份新闻稿中,苹果公司宣布,副总裁Deirdre O " brien将接管阿伦茨的零售管理职责,并任命为高级副总裁零售+人。O "Brien目前负责公司的人力资源,包括招聘、人才开发、福利、多元化等等。奥布莱恩也将向库克报告。
因为她来自人力资源部,O "Brien似乎是个不寻常的人选。但苹果在零售业有7万名员工,迄今为止,她一直负责他们的职业发展。苹果公司内部也有广泛的员工教育项目,由她负责监督,教育和培训课程是苹果商店新愿景的主要部分。在公司工作了30多年后,O "Brien将担任这个角色。
此外,对于苹果来说,零售业的高管更迭并不总是一帆风顺。从2012年开始,该公司在一年多的时间里没有设立零售部门。在此之前,公司高管约翰•布劳伊特(John Browett)担任这一职位仅几个月。苹果可能选择了像奥布莱恩这样值得信赖的高管来避免类似的混乱。
20年前,史蒂夫•乔布斯(Steve Jobs)执掌苹果(Apple),短短几年后,苹果就开设了零售店。分析人士和权威人士曾预测这些商店会失败,但它们却获得了极大的成功,在科技和其他行业都被广泛模仿。该公司将其著名的主题部分用于讨论零售,目前仍在扩展一种新的商店概念,将户外空间、社区中心式的艺术散步和课程,以及原始的gadget showroom方法结合起来。阿伦茨走在了这一行动的前列。
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