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在世界上大多数人被迫搬到网上、在家办公之前,人们曾瞥见过远程办公可能会是什么样子。
例如,2017年,一位大学教授在韩国的家中接受BBC采访。当他的两个年幼的孩子在直播时突然闯进来,整个事件迅速传播开来。
时间快进到2020年,这位教授的经历有了更大的意义。因此,一家科技公司为了避免潜在的尴尬,把员工的孩子也牵扯进来。
“我们现在开始每周一次的员工会议,把孩子们带进来,因为他们很好奇,他们想知道发生了什么,”达斯汀·科克兰德(Dustin Kirkland)说,他是顶点结算公司(Apex Clearing Corp.)的首席产品官,这是一家投资于PEAK6的金融科技公司。“我们见面的前5到10分钟是和家人见面。在家办公确实人性化了,而在家办公一直是个禁忌。”
Kirkland采访了SiliconANGLE Media的直播工作室theCUBE的主持人John Furrier。他们讨论了组织在远程工作环境中采用新实践的方式、在线交流中潜在的创业机会以及Apex的金融技术方法。
柯克兰在科技行业的职业生涯让他对远程工作产生了好感,他还在自己的Apex博客上发布了一系列建议。他的团队还实施了其他虚拟分享形式,包括上传一些活动的照片,这些活动都是在一天中需要休息的时候进行的,比如遛狗或跑步,并确保以团队社交活动结束一周,这标志着周末的开始。
Kirkland说:“这就像在周末打上了一个标点符号。”“如果你没有一些界限,很容易从每天8或9个小时的正常工作变成每天10到12到16个小时。星期六变成了星期天,星期天变成了星期一,接着就是你死我活的竞争。”
在家办公不仅改变了企业的经营方式。人们意识到,虚拟通信的一些应用程序虽然很有帮助,但也可能在未来一年发生重大变化。
柯克兰说:“最大的机会实际上是在我们的教育系统周围。“我有一个上幼儿园的孩子和一个上二年级的孩子,他们使用科技的能力是有限的。我认为,你会看到很多创业解决方案在这个领域发展起来,从幼儿园到大学。”
与此同时,Apex正致力于改变金融世界。该公司提供了一个托管和清算引擎,旨在为数字财富管理提供动力。
“我们是为金融科技和经纪公司提供软件即服务的,”Kirkland解释道。“我们的通讯员在构建真正现代的电子银行和电子经纪服务体验时,可以快速、无缝地使用我们的api,这一点让我们备受尊敬。”
上月末,Apex宣布,它将按照Ubuntu和Kubernetes等开源工具的发布时间表,将新开发的产品开发投入使用。
柯克兰说:“关键的原则是,我们已经采取了这一措施,并使其具有可预见性和透明度。”“这是一个全新的世界。”
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